يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم الأحد (2899) موظفًا حكوميًا، للالتحاق بـ (127) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1372) موظفًا حكوميًا، بـ (61) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الاجتماعات (مجموعتان)، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة خادم البريد Exchange Server، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، أساسيات قواعد البيانات، استخدام البريد الالكتروني في أعمال السكرتارية (مجموعتان)، إعداد المراسلات الحكومية (مجموعتان)، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الإشراف الإداري، الأعمال التجارية، التحقيق الجنائي، الجرائم المعلوماتية، الحقوق والمزايا المالية للموظف (مجموعتان)، السكرتارية الالكترونية، العرض والتقديم، القيادة الإدارية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، برمجة قاعدة البياناتMS Access، بناء تطبيقات الويب باستخدام تقنيةJDeveloper ADF، تجهيز وترتيب المستودعات، تحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات (مجموعتان)، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تقويم الأداء الوظيفي، تنفيذ الأحكام الجزائية، حماية الملكية الفكرية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، معالجة النصوص، منازعات التأديب (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، نظام الأفق للمكتبات، إدارة الفعاليات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إرجاع المواد، استلام المواد، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري، الترقيات، التقارير المالية الحكومية (مجموعتان)، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تصميم الاستبانة، ومتابعة أوامر التوريد.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (502) موظف حكومي ، بـ (20) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الجودة الشاملة، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تصميم المسوح الإحصائية، توزيع العمل، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، هندسة البرمجيات، إدارة النزاع في بيئة العمل، الأرقام القياسية، التقارير المالية الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، وسلوكيات الوظيفة العامة (ثلاث مجموعات).
