أنهت شعبة الإدارة المدرسية بإدارة مكتب التعليم بمحافظة القطيف، إجراءات 32 مترشحاً لوظائف "مدير ووكيل ومرشد وامين مصادر التعلم" للمقابلة الشخصية، ممن اجتازوا مرحلة الاختبارات التحريرية للمنافسة على الأعمال داخل المدارس.
وأوضح رئيس وحدة الإدارة المدرسية، عبدالله الشهري، أن ضوابط اجتياز المقابلة الشخصية للمترشحين تعتمد على توفر عناصر ومهارات في المترشح، مُشدداً على أن دخول المترشح لاختبار المقابلة الشخصية لا يعني اجتيازه لهذه المرحلة، إلا إذا استوفى المترشح الشروط وحقق الدرجات المستحقة بشكل كامل، موضحا ان عناصر المقابلة الشخصية التي تنظر لها لجنة اختبار المترشحين "مدير مدرسة، وكيل مدرسة، مرشد طلابي، أمين مصادر التعلم" تشمل تحقيق الدرجات المستحقة في 14 عنصراً حول الأفكار التطويرية وسلامة الفكر والاتزان الانفعالي والقيادة والتأثير والطلاقة والمظهر المناسب والقدوة الحسنة، القدرة على الحوار وبُعد النظر وإبداء الرأي وبناء العلاقات واستثمار الموقف والثقافة العامة، وأخيراً الحلم والصبر.
وأكد رئيس لجنة اختبار المترشحين، علي الماجد، رفع النتائج النهائية للمرشحين إلى إدارة التعليم بالمنطقة الشرقية لإعلان النتائج بشكل عام، وابلاغ المجتازين بخطاب رسمي.
وطرحت لجنة الاختبار المشكلة من مساعد مدير مكتب التعليم للشؤون التعليمية علي الشهري، ورئيس وحدة الإدارة المدرسية عبدالله الشهري، ورئيس لجنة اختبار المترشحين علي الماجد، تساؤلات متعددة لقياس معايير مُحددة في المترشحين، تضمنت السيرة الذاتية ومجموعة أسئلة.
