أكد رئيس قسم الاسعاف بمستشفى القطيف المركزي، الدكتور أحمد الطفيف، قدرة القسم على استيعاب اكثر من 20 حالة عناية حرجة في آن واحد؛ بسبب توفير الكوادر الطبية اللازمة، مشيرا الى زيادة الطاقة السريرية 60% والطاقم الطبي 100%، مرجعا تلك النقلة النوعية للتطور الكبير الذي شهده القسم في الفترة السابقة.
وقال الطفيف أمس خلال تكريم 86 كادرا من الأطباء والتمريض والعاملين بقسم الاسعاف والاقسام المساندة لقسم الطوارئ بمستشفى القطيف المركزي: ان قسم الطوارئ بالمستشفى شهد نقلة نوعية شاملة، والتي تمثلت في ادخال 3 أجهزة اشعة صوتية، فضلا عن تدريب الاطباء في القسم عبر تنظيم عدة ورش، بالاضافة الى تدريب أطباء الطوارئ والجراحة والباطنية، مؤكدا قيام القسم بتشخيص الكثير من الحالات الحرجة المعقدة عن طريق أطباء الطوارئ دون الحاجة الى استدعاء أطباء الاشعة، مما ساهم في سرعة الوصول للتشخيص ومن ثم العلاج، مشيرا الى ان ادارة قسم الطوارئ قامت خلال السنوات السابقة بالضغط على جميع الادارات والاقسام والعاملين في القسم لرفع اداء وكفاءة قسم الطوارئ، مقرا ان الحصول على المعلومات عن المريض كان من اهم التحديات، مشيرا الى ان التغلب على هذه المعضلة تم بواسطة برنامج "المديكا بلس" والذي يتضمن تدوين بيانات المريض لحفظ حقوق المريض والطبيب في آن واحد، مؤكدا ان قسم الطوارئ بمستشفى القطيف المركزي يعتبر من افضل الاقسام في المنطقة فيما يتعلق باستخدام "برنامج المديكا بلس".
وذكر الطفيف ان قسم الطوارئ يصدر تقارير على مدار الساعة لمعرفة المشاكل الموجودة، والعمل على حلها وتزويد الادارة بالمعلومات الدقيقة عن القسم، مضيفا: ان قسم الطوارئ رفع طاقته السريرية الى 63 سريرا عوضا من 39 سريرا سابقا، بالاضافة لزيادة طاقم التمريض الى 91 ممرضة بدلا من 37 ممرضة، فضلا عن الطاقم الطبي الى 24 طبيبا مقابل 12 طبيبا في السابق، فيما رفع عدد المسعفين الطبيين من 1 الى 10 واستحداث 30 وظيفة مسعف، مؤكدا وجود حاجة الى زيادة الكادر الطبي في قسم الطوارئ.
واشار الى تحديث جميع اجهزة التنفس الصناعي وكذلك زيادة اجهزة التنفس المتنقل من واحد الى 9، فضلا عن زيادة وتحديث سيارات الاسعاف لدينا ليصبح 5 سيارات حديثة مع سيارة متطورة تعمل كوحدة عناية متنقلة، معتبرا اعتراف الهيئة السعودية للتخصصات بتدريب أطباء قسم الجراحة العامة والاطفال وطب الاسرة وفني طبيب الطوارئ من اهم الانجازات التي تحققت في الفترة الماضية. مبينا وجود الكثير من الانجازات والتي تتحدث عن نفسها، لافتا الى ان تلك الانجازات ما كانت لتحدث بدون دعم ادارة المستشفى.
وقال مدير مستشفى القطيف المركزي الدكتور كامل العباد: ان ادارة المراكز تحرص دائما على تكريم المتميزين من موظفيها؛ تشجيعا لهم على بذل مزيد من الجهد في العمل، موضحا ان هذا التكريم هو أبسط ما يقدم للأطباء المتميزين، مؤكداً في الوقت نفسه ان آخر ما يفكر فيه الأطباء المتميزون هو التكريم، بل يرجون الثواب والأجر من الله نظير القيام بهذا العمل الإنساني، وهو أيضاً حافز لهم ولغيرهم من أبناء هذا الوطن المخلصين لبذل المزيد من الجهد والعمل.
