اكمل 83 سعوديا بنجاح اول عام من التدريب والعمل في اطار البرنامج السنوي الجديد للتدريب الذي وضعته شركة الزامل للاستثمار الصناعي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض.
وتهدف استراتيجية التوظيف في شركة الزامل للاستثمار الصناعي الى ايجاد فرص عمل جادة للكوادر الشابة السعودية على مختلف المستويات في قطاعاتها الصناعية وقد، وضعت لهذا الغرض برامج خاصة للتدريب على رأس العمل لتأهيلهم وتمكينهم بالمهارات اللازمة والقدرات اللغوية من اجل تسهيل الالتحاق بالقوى العاملة وتأمين الاداء بكفاءة.
واوضح عبدالمحسن الغامدي مدير الادارة والموارد البشرية في شركة الزامل للاستثمار الصناعي ان برنامج التدريب يساهم في تطوير مهارات عملية وقدرات مهنية معينة لدى الفئات المهنية غير الفنية ولدى الفئات العالية المهارة في العمليات الصناعية والاقسام المساندة ضمن قطاعات الشركة وهي مصنع الزامل للمكيفات ومصنع الزامل للحديد ومصنع الزامل للزجاج، ويركز حيز كبير من البرامج على اهمية السلوك الايجابي في العمل والقدرة على الاداء بفعالية وكفاءة في شركة متعددة الثقافات واللغات وذات توجه يحرص على تحقيق النتائج الطيبة.
وتتولى الادارة المركزية للموارد البشرية في المجموعة مهام الاشراف المباشر على تنفيذ المشاركة ما بين شركة الزامل للاستثمار الصناعي وصندوق تنمية الموارد البشرية والمبادرات الاخرى التي تقوم بها الشركة في مجال سعودة الوظائف كما تقع المسئولية المشتركة للتدريب على عاتق جميع المديرين والمشرفين في مختلف الوحدات العاملة في كافة القطاعات الصناعية.
وجاء التعاون الوطيد مع صندوق تنمية الموارد البشرية ليعزز البرامج والمبادرات الاخرى التي تهدف الى استقطاب وتوظيف الكوادر الشابة السعودية على دفعتين رئيسيتين سنويا والتي بدأ العمل بها منذ عام 1996م ومنذ ذلك الوقت تم تحقيق العديد من الانجازات الهامة بما فيها برنامج التدريب على رأس العمل المعترف به رسميا من قبل المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والعمل على برنامج خاص لتدريب المعوقين.
