لم يقبل قاضي اللجنة العمالية الابتدائية اوراق عبدالله التميمي ممثل مكتب الحجيلان للمحاماة وكيل الشركة البريطانية للطيران والفضاء رسميا في الجلسة الثانية التي تمت امس للنظر في القضية التي رفعها 497 موظفا سعوديا ضدها، لعدم وجود توكيل شرعي للترافع عن الشركة في جلسة امس مما ادى الى اعتبار الشركة متخلفة عن الحضور الا ان القاضي قام بتسجيل حضور مؤقت للمحامي ليتمكن من تسليم لائحة رد الشركة على مطالب الموظفين التي قدموها للشركة في الجلسة الاولى قبل نحو شهر دون اعطائه حق الترافع عن الشركة اثناء الجلسة.
وقد تسلمت اللجنة العمالية لموظفي الشركة السعوديين مذكرة الرد من الشركة التي جاء فيها التزام الشركة بنظام العمل والعمال والالتزام بالعقود الحالية للموظفين السعوديين وعدم المساس بها بتاتا واحالة رواتب الموظفين السعوديين الى البنوك.
وقال عبدالله القحطاني رئيس اللجنة العمالية بالظهران ان المذكرة التي قدمتها الشركة تفيد بشكل عام تراجع الشركة عن جميع الاجراءات التعسفية التي اتخذتها ضد السعوديين وتطمح في الوصول الى تطبيقها.
واضاف قد طلبنا مهلة للرد التفصيلي على المذكرة وسيكون ذلك في 10 سبتمبر القادم.
واشار الى ان التزام الشركة بنظام العمل والعمال هو اشارة ضمنية للموافقة على جميع مطالبنا الا ان مذكرة الشركة لم تشر الى الكثير من المطالبات التي قدمناها بشكل مفصل.
واكد ان مذكرة الشركة اصبحت تلزمها بنظام العمل والعمال بعد ان كانت غير ملتزمة بالنظام ولا تطبقه وتعمل وفق اتفاقيات بينها وبين وزارة الدفاع والطيران وكذلك وفق انظمة واسس خاصة بها.
وتوقع القحطاني ان تكون مذكرة الشركة بادرة خير وتفاؤل اذا كانت مقدمة من الشركة بحسن نية خاصة ان المذكرة انهت بشكل تام الشكوك التي كانت تساورنا عن مدى التزام الشركة ببياناتها حول عدم المساس بالعقود الحالية وابقائها كما هي.
وفيما يتعلق بالعلاوات ورد خلال الجلسة رسالة بالفاكس الى اللجنة الابتدائية من مدير الموارد البشرية بالشركة في الرياض اكد فيها التزام الشركة بصرف علاوات الموظفين باثر رجعي والتي تم ايقافها منذ 4سنوات وكذلك التزام الشركة بنظام العمل والعمال وبتوجيهات صاحب السمو الملكي الامير سلطان بن عبدالعزيز بعدم المساس بعقود الموظفين السعوديين. من المعروف ان كل خطاب يرسل او مذكرة تقدم امام اللجنة العمالية يتم اعتمادها رسميا والالتزام بها.
وسيتم تقديم لائحة مفصلة من موظفي الشركة بالتشاور مع محاميهم يتحدثون خلالها عن قضايا التمييز التي يتعرض لها السعوديون في الشركة والمطالبة بكل ما يكفله لهم نظام العمل والعمال.
واكد القحطاني في هذا الخصوص ان اي شيء يكفله لهم نظام العمل والعمال لن يتنازلوا عنه اطلاقا.
