ثمن الرئيس العام للمؤسة العامة للخطوط الحديدية المهندس خالد بن حمد اليحيى جهود وزير الخدمة المدنية وفريق العمل الذي ضم مندوبين من وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية والمؤسسة العامة للخطوط الحديدية الذين لهم الدور الكبير في القيام بدراسة شاملة للاوضاع الوظيفية للعاملين بالمؤسسة المطلوب شمولهم بالبدل المقترح ومراجعة وظائفهم الحالية سواء المشمولين بنظام الخدمة المدنية او لائحة المستخدمين او لائحة المعينيين على بند الاجور واقتراح المستوى الوظيفي المناسب لكل فئة وتصنيفها والشروط المطلوبة لشغل كل منها مؤكدا المهندس اليحيى ان هذا القرار سيكون حافزا قويا للعاملين في هذه النوعية من الوظائف.
وقد تضمن القرار تعديل مسمى وظيفة (سائق قطار) الى (قائد قطار)، فيما فئات وظائف (قائد قطار) يبدأ مستوى الدخول لهذه السلاسل من المرتبة الخامسة الى الحادية عشرة بدلا من المرتبة الاولى حتى العاشرة فئات وظائف (مراقبي سير قطار) يبدأ مستوى الدخول لهذه السلاسل من المرتبة الخامسة الى الحادية عشرة بدلا من المرتبة الثانية الى التاسعة، فئات وظائف (مأموري قطار) يبدأ مستوى الدخول لهذه السلاسل من المرتبة الرابعة الى الحادية عشرة بدلا من المرتبة الثانية الى التاسعة، فئات وظائف (ناظري محطة) يبدأ مستوى الدخول لهذه السلاسل من المرتبة الرابعة الى الحادية عشرة بدلا من المرتبة الثانية الى التاسعة فئات وظائف (مراقبي ساحات) يبدأ مستوى الدخول لهذه السلاسل من المرتبة الثانية الى المرتبة العاشرة بدلا من المرتبة الثانية الى التاسعة فئات وظائف (مفتشي حركة قطارات) يبدأ الدخول لهذه السلاسل من المرتبة السادسة الى المرتبة العاشرة بدلا من المرتبة السادسة الى المرتبة التاسعة.
كما اشارت موافقة وزير الخدمة المدنية الى رفع الحد الادنى من التأهيل العلمي المطلوب لسلسلة فئات هذ الوظائف على النحو التالي:
- (قائد قطار) الثانوية العامة مع القدرة (وتثبت القدرة بالحصول على تدريب او خبرة في مجال العمل مع الفحص من الجهات المختصة).
- (مراقب سير قطار) الثانوية العامة مع القدرة او الثانوية المهنية.
- (مأمور قطار) الثانوية العامة.
