أخبار متعلقة
لقد بدأنا بالفعل نقترب من المستقبل الافضل والذي به سوف تحقق المرأة تقدما في مجالها الخاص فلقد خرج للنور قرار ذكي وحكيم ليعالج البطالة والفراغ عند الكثير من بناتنا الخريجات واللاتي لم يجدن وظيفة مناسبة، ففكرة سعودة المشاغل النسائية جاءت من اجل تحقيق ولو النزر اليسير من هذه المشكلة، فبعد الاستغناء عن العمالة الاجنبية ستكون الفرصة سانحة للفتاة السعودية لخوض تجربة العمل بالمشاغل النسائية واستغلال طاقتها في مجال يناسبها.
ولما تتمتع به المرأة السعودية من ذكاء وحب للعمل سوف تبدع في هذا المجال فهي خلقت لتنجز الافضل في كل امر يناط بها.
هذا بالاضافة الى انها تملك يدا منتجة وعقلا مفكرا وذوقا رفيعا لكن ينقصها التدريب وكل ما تحتاج اليه هو بعض الوقت لاكتساب الخبرة والمهارة والابداع ومن ثم تبهر الجميع بالانتاج.
سألنا الكثيرات عن هذا القرار وما رأيهن بصدده وكان لنا معهن هذا اللقاء.
آراء صاحبات المشاغل
اوضحت (عبير احمد الدوسري) صاحبة احد المشاغل النسائية ان الفكرة بالفعل جيدة وسوف تحل كثيرا من مشكلة البطالة عند البنات الخريجات وخاصة الخريجات من المعاهد ومراكز التدريب في مجال الخياطة والتفصيل لكن هل بالفعل سوف تخوض المرأة السعودية هذا المجال الذي كانت تشغله قبلها ولوقت طويل العمالة الاجنبية ام لا؟
وان حصل ورضت بالعمل هناك هل ستقبل بالراتب الضئيل الذي سوف يعطى لها فمن المعروف ان المشاغل رواتبها ليست كبيرة فما العمل؟ لو استغنت بالفعل صاحبات المشاغل عن العمالة الاجنبية ومن ثم رفضت الفتاة السعودية شغل مكان فراغ تلك العاملة الماهرة، أكيد ان هذا سوف يلحق الضرر الكبير بأصحاب المشاغل وخاصة التي كانت تعتمد كثيرا على العاملات الاجنبيات في عملهن وكانت لهن زبائن معروفات يأتين من اجل عملهن الجيد المتقن.
السعودية ليست جديرة
قالت (سعاد العبدالله) الفكرة ممتازة لكن التطبيق صعب فمن يضمن ان الفتاة السعودية ستقبل بالفعل العمل بالمشاغل النسائية، خاصة ان العاملة الاجنبية قد استطاعت ترسيخ نفسها في العمل بالمشاغل واستطاعت كسب خبرات من السنين الطويلة التي عملت فيها فهل ستستطيع مجاراة كل هذه الخبرة واثبات نفسها في هذا المجال.
بالاضافة ايضا الى استفهام آخر وهو هل سوف تنجح بالفعل في هذا المجال اذا خاضته وطرحت المنافسة بينها وبين العمالة الاجنبية التي تملك الخبرة الطويلة والسرعة والمهارة.
الفرصة مواتية
قالت (هدى سالم العلي) سعودة المشاغل أتت في وقتها فالبنات محتاجات للعمل وخاصة في مجال مثل هذا مناسب لجنسهن وثقافتهن وايضا ميولهن فالفرصة لهن الآن وبعد ترحيل العمالة الاجنبية كبيرة وموفورة والباقي على الفتاة فهي التي تستطيع اثبات نفسها في هذا المجال واقناع الجميع بموهبتها وعملها وتقول للجميع ان العمالة الاجنبية لم تكن افضل منها في هذا المجال وحان الوقت لتثبت انها قادرة على النجاح لانها تملك الفن والمهارة والذوق اكثر من غيرها لكن ينقصها الخبرة والتدريب وهاهو قد سمح لها لأخذ الخبرة بالعمل في مجال تحبه وتفضله على غيره من الاعمال.
أراء البنات
قالت (حنان الفوزان) عملنا في المشاغل النسائية سوف يعالج موضوع البطالة عند الخريجات منا وسوف يكون تطبيقها خطوة جيدة للامام وايضا مع الايام سوف نثبت للعالم انه لا يوجد افضل من الفتاة السعودية في اتقان اي عمل تقدم عليه لانها تسخر كل طاقتها وثقافتها للاستفادة من العمل الذي تنجزه وايضا لا ننسى ان لها طابعا تنفرد فيه وهو الاستفادة من تراثها العربي وثقافتها السعودية في طمس كل غريب ونشر الخير وكل ما هو مفيد.
مشكلة الثقة بالسعودية
واوضحت (وسمية الخالدي) ان المشكلة ليست في عمل الفتاة السعودية في المشاغل النسائية واثبات جودة عملها فربما هي بالفعل تكون جيدة لكن كيف تثبت للزبائن هذه الفكرة حيث انهم منذ امد طويل اعتادوا على شغل العمالة الاجنبية واصبحوا لا يثقون الا بها فالمشكلة هنا تكمن في ان النساء يفضلن في عمل المشاغل بالعمالة الاجنبية ولا يثقن بالفتاة السعودية ليس لانها غير جيدة بل لانها بنظرهن لا تملك خبرة الاجنبية وهذا صحيح ومن اجل تغيير هذه النظرة لابد للفتاة السعودية من العمل الكثير وبشكل متواصل لكسب ثقة الزبائن؟
وايضا سوف تواجهنا في الموضوع مشكلة اخرى غير مشكلة عدم الثقة في عمل الفتاة السعودية وهو ان العمالة الاجنبية متواضعة وصبورة وتتحكم في اعصابها من اجل عدم خسران الوظيفة التي اتت وتغربت من اجلها فتجدها حكيمة وغير متسرعة وايضا متفانية في العمل لكن الفتاة السعودية ولن اعمم حتى لا اظلم احد تجدها متواجدة ولله الحمد في بلدها وعند اهلها فمتى واجهتنا مشكلة او ضغط او بعض المصاعب بالعمل من تعاملها مع الزبائن تلجأ لاقصر واسهل الحلول وتستقيل من عملها من دون تفكير في العواقب او على ماذا سوف يترتب عليه استقالتها من تعطيل العمل الذي كانت تشغله او بالخسارة التي سوف تلحق بصاحبة المشغل في البحث عن واحدة أخرى جيدة تشغل مكانها.
اكتساب الخبرة
عبرت (صالحه المالكي) نعم الفتاة السعودية احق بالعمل من العمالة الاجنبية وحتى لو كانت تسبقها بالخبرة سنين طويلة فالفتاة تستطيع مع تكرار العمل اكتساب الخبرة لكنها تحتاج لفرصة وهاهي قد سنحت لها!!
فأتمنى ان تحسن استغلالها وتترك وراءها والكسل فالعمل في المشاغل يحتاج لجهد كبير وصبر وحكمة وهذا كله لا يكون الا اذا فكرت انها لا تعمل من اجل التسلية بل من اجل الاستفادة وكسب الرزق وشغل الفراغ بما يفيد من عمل جيد وجميل وتضع دائما نصب عينيها بما ان هناك بنفس المجال فتيات اجنبيات قد ابدعن بالمجال فلماذا لا تبدع هي مثلهن وهي تملك الذوق والمعرفة بما يناسب ويلائم الفتاة السعودية او لا يناسبها اكثر من الاجنبية وسوف تكون لو احسنت استغلال وظيفتها افضل منهن لذكائها ومهارتها في العمل اليدوي وغيره من الاعمال الخاصة بالنساء.
إثبات الذات
قالت (جميلة السالمي) هذا المشروع يحتاج لوقت وجهد من اجل ان ينجح فالعمالة الاجنبية قد استطاعت اثبات نفسها في المشاغل النسائية هنا عبر سنين طويلة فالفتاة السعودية لم تفكر من قبل في العمل بالمشاغل النسائية على عكس اليوم الذي زادت فيها الثقافة بضرورة العمل وكسب الرزق وما دام العمل جيدا ومفيدا فأتمنى ان تستطيع الفتاة السعودية اثبات نفسها فالموضوع اكبر من مجرد قرار على الورق فتطبيق الفكرة يحتاج لجهد كبير وبحث جيد عن الفتيات الآتي يستطعن بالفعل شغل مكان كانت تشغله عاملة ماهرة بعمل مارسته لسنين على اكمل وجه واصبح لها زبائن معينون، فالموضوع هنا جد صعب على كلا الطرفين اصحاب المشاغل الذين لا يريدون الخسارة بترك ايادي ماهرة دربوها لسنين والمجازفة باستبدالها بأياد مبتدئة وغير مضمونة الاستمرارية معهن، ومن ناحية اخرى كيف تستطيع الفتاة السعودية اثبات نفسها في هذا المجال، وفي الاخير لا احد يضمن النجاح هنا أو الخسارة غير التجربة التي ستكون اكبر برهان.