وافق امير منطقة عسير الامير خالد الفيصل على اطلاق برنامج تدريب وتوظيف السعوديين في المنطقة في استجابة سريعة لتوصية وزير الداخلية الامير نايف بن عبدالعزيز في هذا الشأن. واسند الامير خالد الفيصل مهمة الاعداد للبرنامج وتجهيز مقره الى الغرفة التجارية الصناعية بأبها التي بدأت فعليا في تجهيز البرنامج, واكد رئيس مجلس ادارة الغرفة المهندس عبدالله المبطي ان الغرفة اتخذت عددا من الترتيبات اللازمة لانجاح هذا البرنامج باشراف من امارة عسير. وقال المبطي ان الغرفة بدأت جديا العمل على اعداد دليل لهذا البرنامج مستعينة بخبرات البرامج المماثلة, موضحا انه تم ايجاد مقر للبرامج بمبنى مركز التدريب الجديد التابع للغرفة والذي تم انشاؤه مؤخرا. واشار المبطي الى الانتهاء من تجهيز مقر للبرنامج مزود بالتقنيات الحديثة اللازمة من تجهيزات الكترونية وحاسوبية مبينا انه تم تعيين وتفريغ موظفين مختصين للقيام بمهام متعددة ميدانية لهذا البرنامج. واوضح المبطي ان انشاء برنامج التوظيف بالغرفة ليقوم بدور الوسيط بين شركات القطاع الخاص وبين الراغبين في الحصول على وظيفة, وذكر ان الغرفة تعمل حاليا على انشاء قاعدة بيانات تحتوي على بيانات طالبي العمل وتخصصاتهم العلمية والعملية وهواتفهم اضافة الى أسماء الشركات الراغبة في التوظيف اضافة الى بيانات عن الفرص الوظيفية المتاحة لدى المركز, وتتكون اللجنة التنفيذية للبرنامج من 10 اعضاء يرأسهم وكيل امارة منطقة عسير واعضاء من ادارة التعليم ومجلس المنطقة ومكتب العمل والمؤسسة العامة للتعليم المهني التدريب الفني ورئيس اللجنة التنفيذية للسعودة وصندوق الموارد البشرية اضافة الى الغرفة التجارية الصناعية بأبها الجهة المشرفة على البرنامج وثلاثة من ذوي الخبرة. وتضطلع اللجنة التنفيذية برسم السياسة العامة للبرنامج واقرار اللوائح الداخلية وميزانية البرنامج ومناقشة التقارير السنوية اضافة الى اقرار عقد المؤتمرات والندوات والمواضيع المقترحة. ويضيف المبطي ان ادوارا متعددة ستسند الى الجهات المشاركة في البرنامج مشيرا الى دور المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في تنفيذ دورات تدريبية متخصصة وحرفية يقرها البرنامج بخلاف دورات وبرامج ستنفذها الغرفة في الجوانب الادارية بجانب الاعداد لها اضافة الى دورها في تزويد البرنامج بكافة الاحصاءات الخاصة بالأنشطة الاقتصادية واستقبال طلبات التوظيف واعداد قواعد معلومات من خلال مركز التوظيف بالغرفة اضافة الى مهام رئيسية اخرى ستسند الى مكاتب العمل وادارة التعليم والمؤسسات التدريبية والتعليمية الاخرى. وحول آلية عمل البرنامج ذكر المبطي ان دوره سيرتكز على تحقيق اهداف تكاملية تدريبية وتعليمية وتوظيف اضافة الى مناقشة معوقات التوطين ورسم السياسات الكفيلة بإنهائها, وبين ان المستفيدين من البرنامج هم من مخرجات التعليم العام والجامعي من التركيز على المتسربين من مراحل التعليم المختلفة والذين لا يرغبون في مواصلة تعليمهم النظامي الى جانب فتح الباب لانهاء معاناة خريجي الثانوية العامة الذين لم يتمكنوا من اتمام تعليمهم. وقال ان اهداف البرنامج الرئيسية هي ايجاد فرص وظيفية تتناسب ومخرجات مراحل التعليم المختلفة والعمل على زيادة تأهيلهم من خلال جرعات تدريبية مهنية وسد الفجوة في سوق العمل الحرفي من خلال اكساب الخبرات والمهارات. وبخصوص ايرادات البرنامج اوضح المبطي ان البرنامج سيؤسس صندوقا ماليا يستقي موارده من اصحاب العمل والشركات التي لها رغبة في توظيف اكثر من متدرب اضافة الى الهيئات والتبرعات وصندوق الموارد البشرية.
