DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

مواقع الاخبار تواصل تصدرها اهتمام مستخدمي الانترنت

مواقع الاخبار تواصل تصدرها اهتمام مستخدمي الانترنت

مواقع الاخبار تواصل تصدرها اهتمام مستخدمي الانترنت
أخبار متعلقة
 
اشار مسح قامت به شركة (ويب سينس) البريطانية المتخصصة في مراقبة سلوكيات مستخدمي شبكة الانترنت الى تردد المستخدمين على مواقع الاخبار والمواقع التجارية بنسبة اكبر مقارنة بالمواقع الاخرى. وافاد المسح وجود 24بالمائة من المستخدمين الذين ادمنوا مواقع الاخبار في حين 23 بالمائة ادمنوا المواقع التجارية في مقابل 18 بالمائة من المستخدمين ادمنوا مواقع سيئة و8 بالمائة ادمنوا مواقع اليانصيب و6 بالمائة ادمنوا مواقع المزادات. واشار المسح الى وجود 67 بالمائة من الموظفين يستخدمون الروابط الخاصة بالاخبار بهدف الاطلاع عليها في حين ان 37 بالمائة من الموظفين يتصفحون المواقع الخاصة بالاسواق التجارية والمزادات مقارنة مع 2 بالمائة من الموظفين تصفحوا مواقع لا اخلاقية. كما انفق الموظفون 20 بالمائة من وقت العمل في تصفح شبكة الانترنت بما يوازي 3ر8 ساعة اسبوعيا ضاعت على تصفح المواقع التي لا يوجد لها علاقة باعمالهم. وارجع هارولد كيستر ضابط تقنية في شركة (ويب سينس) ارتفاع نسبة المترددين على مواقع الاخبار الى القوانين الصارمة المفروضة على الموظفين في تصفح شبكة الانترنت اثناء عملهم بالاضافة الى عدم ملائمة المنزل لتصفح مواقع لا اخلاقية. واضاف كيستر ان انماط المستخدمين لم تعكس مخاوف ارباب الاعمال من تصفح الموظفين لمواقع الخلاعة والقمار اثناء وقت العمل بسبب القيود المفروضة على هذه المواقع داخل العديد من الشركات. من ناحية اخرى اعلنت شركة (سور فكونترول) البريطانية المتخصصة في مراقبة شبكة الانترنت ان ارباب الاعمال يمنعون الموظفين من الوصول الى المواقع السيئة درءا لتحمل المسئولية القانونية التي قد يتعرضون لها لسوء تصرف الموظفين. حيث يرى ستيف بوردام المدير التنفيذي في شركة (سورفكونترول) ان العديد من الشركات تركز على منع الموظفين من الدخول مواقع سيئة السمعة مما ادى الى انصراف الموظفين الى مواقع الاخبار خاصة اخبار الرياضة والاخبار المالية لمتابعة اسهمهم في البورصة. واضاف بوردام ان القلق سيطر على ارباب الاعمال بسبب ضياع الوقت في تصفح الموظفين للمواقع البعيدة عن اعمالهم مما دفعهم لمتابعة استخدام الموظفين لشبكة الانترنت وتطبيق لوائح صارمة لحثهم على عدم ضياع الوقت.