مسفر محمد الغامدي مواطن يسكن الدمام ويعمل في مجال بيع الملبوسات الجاهزة منذ اكثر من 20 عاما تشكلت خلالها مداركة وخبراته في سوق الملابس.
ويقول انه اتجه الى مزاولة مهنة بيع الملبوسات لكونها هوايته المفضلة قبل ان تكون عمله ويضيف ان سر النجاح يكمن في حب العمل والاخلاص في مزاولته في حين ان بعض البائعين ينظرون الى عملهم باعتباره شيئا غير مرغوب فيه لولا المعيشة ويقول: ان نجاح صاحب المهنة يعود بعد الاعتماد على الله الى الثقة بالنفس وتوافر العوامل المحلية التي تدعم استمرارها.
ويرى الغامدي ان بيئة العمل الصحية يجب ان تترك للموظف ساعة يبدع من خلالها اساليبه الخاصة في معالجة حياته العملية اضافة الى وجود الجوائز المالية والمعنوية التي توجد الفروق المطلوبة في المجتهد والكسول وبين الموظف المبدع والموظف العادي.
ويعتبر الغامدي ان الموظف السعودي يمكن ان يكون مثاليا متى ما توفرت له بيئة عمل مناسبة وعائد مالي معقول غير ان ذلك لا يتوافر ـ من وجهة نظر الغامدي - في كثير من الوظائف التي تطرحها المحلات الصغيرة في ظل عدم وجود سقف رواتب يحمي السعوديين من طمع بعض اصحاب المحلات.
ويؤكد على ضرورة تبني وزارة التجارة دراسات ميدانية لجدوى النشاطات التجارية الصغيرة ودراسة الاسباب التي تجعل الزبائن يمتنعون عن الشراء في الوقت الذي تتزايد فيه المحلات المقفلة والمعروضة لـ(التقبيل) ويضيف ان المستهلك بدأ يميل الى التقليل من شراء الكماليات وبعض الضروريات خلافا للسابق مما يعرض تجارة المحلات الصغيرة الى الكساد رغم انها تمثل اكثر من 70% من التجارة بالمملكة.
وينتقد الغامدي العادات السيئة التي ربطها الناس بشهر رمضان ويقول: ان البعض يعتبر ليالي رمضان امسيات لهو على انغام الفضائيات في حين انه شهر الصيام والعبادة.
ويضيف ان الوجبات الرمضانية دائما ما تكون بعيدة كل البعد عن مواصفات الاكلات الصحية مما يثقل البطون ويدفع الى مزيد من الكسل ليصبح عندهم إحدى سمات الشهر الفضيل.
