الموضوعات التي سيناقشها المجتمعون في الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية والذي سيفتتحه صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد امير المنطقة الشرقية هذا اليوم بالدمام تتناول قضايا على درجة كبيرة من الاهمية منها.
- التطوير التنظيمي للمنشآت.
- المؤثرات العامة على اداء المنظمات.
- الاستثمار في الموارد البشرية.
- تجارب وتطبيقات في تطوير الموارد البشرية.
- الاتجاهات الحديثة لتطوير أعمال المنشآت من الناحية التنظيمية.
- مخرجات التعليم والتطوير وتنوع القوى البشرية.
- توطين الوظائف وسياستها على اداء المنشآت.
- معايير الاداء ومراكز التقييم ونظم التدريب الداخلية، والاستفادة من المقارنة بالمنشآت المتميزة.
كل هذه الموضوعات من الاهمية بمكان: وأرى ان تقوم ادارة الغرفة التجارية الصناعية بوضع كافة الترتيبات والمبادئ والاسس والوسائل الكفيلة بانجاح هذا الملتقى.. حتى لو انها خصصت ميزانية اضافية من ميزانيتها العامة السنوية او قبول تبرعات ومساعدات مالية من اثرياء ورجال الاعمال بالمنطقة الشرقية، لتتبع اوجه الانشطة المختلفة في موضوع تنمية الموارد البشرية بالمملكة.. وليتها كذلك تستعين بخبرات بقية الغرف التجارية الصناعية بجدة والرياض لانجاح هذا الملتقى.. ولا انسى مسئولي مجلس الغرف السعودية وفي مقدمة هؤلاء الدكتور فهد السلطان الامين العام.. وتمنياتي الخالصة للجميع بالنجاح والتوفيق.
@ ان رعاية سمو الامير محمد بن فهد للملتقى ستكون لها اهميتها الخاصة، حيث ان سموه يولي مشروع السعودة وتوطين الوظائف كل الاهتمام منذ فترة ليست بالقصيرة.. الى جانب ان سمو الامير محمد بن فهد يعطي وقتا كبيرا وجهدا ملحوظا لمسألة تدريب وتأهيل الشباب السعودي ويوجه جهات الاختصاص ببذل المزيد من الرعاية لها وتنفيذ الخطط المعدة لهذه الغرف بكل دقة وعناية وفعالية..
