اوضحت شركة ارامكو السعودية ان عملية اختيار الموظفين تخضع لمعايير وعوامل عدة لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص امام الجميع الذي تتيحه الشركة لجميع المواطنين.
واوضحت ادارة العلاقات العامة بالشركة ان جميع المتقدمين لايمكن ان يحصلوا على فرص وظيفية حيث ان التخصص والمعدل التراكمي والمقابلة الشخصية وعدد الوظائف الشاغرة سنويا تلعب دورا في التوظيف.
