بدأت ادارة مستشفى الامل للصحة النفسية بالدمام في توزيع دليلي الوصف الوظيفي والسياسات والاجراءات للمستشفى اللذين تم الانتهاء منهما مؤخرا في اطار الخطوات التطويرية والتنظيمية. وقال مدير مستشفى الامل بالدمام محمد الزهراني ان الهدف من دليل الوصف الوظيفي هو تحديد الوظيفة وارتباطها والمؤهلات المطلوبة والمهام الرئيسية، اما دليل السياسات والاجراءات فان اهدافه تحديد خطوات العمل بشكل اجرائي من لحظة الدخول من البوابة حتى الخروج من المستشفى اضافة الى تسلسل خطوات العمل. واضاف ان لكل ادارة من الادارات الخمس في المستشفى سياسة خاصة بها، مشيرا الى ان هذه الادارات هي الادارة الطبية، ادارة التمريض، ادارة التعليم الطبي المستمر، خدمات المرضى وادارة الشئون المالية والادارية، واضاف ان ما يزيد على (300) موظف سيستفيدون من هذين الدليلين.
ويذكر ان مستشفى الامل بالدمام بدأ في طباعة اعداد اضافية من هذين الدليلين تمهيدا لتوزيعها على الادارات المختلفة بصحة الشرقية.
