سعادة رئيس تحرير جريدة (اليوم) المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
اشير إلى ما نشر بجريدتكم الغراء بعددها رقم 10813 وتاريخ 1423/11/19هـ تحت عنوان (معلمات محو الأمية ببريدة.. هذا صوتهن).
عليه نفيد سعادتكم أنه بعد بحث ما أشير إليه اتضح الآتي:-
1- ما يتعلق بالرواتب فقد تم صرفها اعتبارا من 1423/10/17هـ.
2- وبالنسبة لتكليفهن بأعمال فإنه يتم التعاقد مع المعلمة (محو الأمية) لسد العجز في المدرسة وبناء عليه فهي تأخذ المناهج حسب ظروف المدرسة وإذا وجدت معلمات أساسيات فيراعى ذلك في عدم زيادة نصابها عن 12 حصة, وهذا قد لا يتحقق في كل الأحوال حيث أن وضع المدرسة يحكم من ناحية الجدول ونصاب كل معلمة إنما ينظر إلى استكمال نصاب المعلمة الأساسية وإسناد الجدول المتبقي إلى المعلمة المتعاقد معها.
3- وفيما يتعلق بإشرافهن على النشاط فإنه حين يتم تقييمهن عن الفترة اللاتي عملن بها لتقديمها إلى فرع وزارة الخدمة المدنية كي تحتسب نقاط مفاضلة, أو لتجديد عقودهن فإن ذلك يعود لاستمارة التقييم والتي من ضمن بنودها (النشاط).
4- أما إلزامهن بالحضور في بداية الدوام وانصرافهن فهذا أساس عملهن ولابد من الالتزام به وإلا فإن عدمه سيخل باليوم الدراسي وجداول الحصص المسندة إليهن.
5- وعن عدم استقرارهن بالمدرسة فإنه كما أسلفنا يتم التعاقد معهن لسد العجز ومتى ما سدد بمعلمة أساسية فهي أحق بالبقاء وتخير المعلمة المتعاقد معها بنقلها إلى مدرسة أخرى أو إنهاء عقدها وبقدر الإمكان يتم الاستفادة منها في نفس المرحلة التي بدأت العمل فيها.
وتقبلوا خالص تحياتي وتقديري,,,
يوسف بن سليمان القفاري
مدير العلاقات العامة والإعلام التربوي
بإلإدارة العامة لتعليم البنات بمنطقة القصيم
