فيما تحتفل كلية المجتمع بحفر الباطن مساء اليوم بتخريج اول دفعة من خريجيها في حفل يرعاه صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز امير المنطقة الشرقية قال عميد الكلية الدكتور حمزة محمد مغربي في حوار اجرته معه (اليوم): ان طلاب الكلية يتميزون بمستوى تأهيلي وعلمي عال، بل مرتفع المستوى. واضاف ان الكلية التي مضى على تأسيسها 3 سنوات تعتبر امتدادا لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن في القطاع الشمالي الشرقي من المملكة ووصف مغربي الاقبال على الالتحاق بالكلية بانه حاليا متواضع الا انه ارجع ذلك لحداثة الكلية التي عبر عن طموحهم ان تكون الافضل على مستوى الشرق الاوسط. وفيما يلي نص الحوار:
4 تخصصات ما التخصصات التي تقدمها الكلية؟
ـ الكلية وضعت ضمن برامجها ورسالتها الاكاديمية طرح مجموعة من التخصصات هي: الهندسة الالكترونية وهي تشغيل وصيانة الاجهزة الالكترونية، والهندسة الكهربائية وتشغيل وصيانة انظمة التبريد والتكييف المختلفة واساسيات الصناعة وايضا علم وتقنية الحاسب الآلي وهو تشغيل وبرمجة الحاسب الآلي وصيانة اجهزة الحاسب وعلم الشبكات والانترنت وكذلك العلوم الادارية (المحاسبة والتسويق وادارة المكاتب) وهنا اود الايضاح انه لاتوجد لدينا شروط محددة للقبول حيث اننا نسير على الشروط العامة للجامعة.
كلية مجتمع ما المقصود بكليات المجتمع بشكل عام؟
ـ كليات المجتمع هي نمط شائع في الدول المتقدمة خاصة في الولايات المتحدة الامريكية حيث ان 90 بالمائة من طلاب التعليم العالي هم في الواقع في كليات المجتمع. لماذا سميت بكليات المجتمع؟
ـ سميت بهذا الاسم لانها توفر فرص التعليم الجامعي في اكمل صورة للمجتمع الذي تنشأ فيه حيث انها توجد في مناطق تواجد الطلاب الذين يصعب انشاء جامعات لديهم بسبب عدم وجود عدد كاف من الطلاب او بسبب وجود جامعات قريبة لكنها ليست قريبة بالقدر الكافي الذي يخدم هذه المجتمعات فمثلا حفر الباطن اقرب جامعة لها تبعد 500 كيلومتر وهذا ما جعل قيادة هذه البلاد تتبنى هذا النمط من الكليات استجابة لتطور احتياج ابنائها حيث ستكون فرص التعليم الجامعي على عتبة باب كل شاب يرغب في ذلك.
العلاقة مع الجامعة الأم ما العلاقة بين الكلية وجامعة الملك فهد؟
ـ الكلية هي ثاني كلية مجتمع تابعة للجامعة وتشرف عليها الجامعة اشرافا مباشرا وجميع البرامج التي تقدمها الكلية مستمدة في اساسها من الجامعة الام. ونحن نمثل جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في القطاع الشمالي الشرقي من بلادنا كما ان الكلية هي الوليد الاول للجامعة في احضان محافظة حفر الباطن.
ما الدرجة التي يتم منحها للطالب بعد تخرجه؟
ـ الطالب يمنح بعد تخرجه من الكلية درجة المشاركة (دبلوم) في التخصصات سالفة الذكر وهذه الدرجة تعطي الطالب فرصة للالتحاق باحدى كليات الجامعة حسب تخصصه وطبقا لشروط الالتحاق كما انها تتيح للطالب الالتحاق بسوق العمل في مجال تخصصه.
نظام الدراسة ما نظام الدراسة في الكلية وهل يحقق الاهداف العامة للكلية؟
ـ الدراسة في الكلية مدتها 3 سنوات بداية من السنة التحضيرية اضافة الى السنتين وقد لاحظت الكلية المستوى المتدني للطلاب الملتحقين في اللغة الانجليزية الامر الذي من اجله تم وضع برنامج تأهيلي للسنة التحضيرية والفترة التي يقضيها الطالب في الكلية كافية جدا لتقديم الطالب ممثلا للكلية خير تمثيل ونحن ندرك ان سوق العمل بحاجة حقيقية لطالب الكلية وسيكون لبنة فعالة باذن الله.
اللغة الانجليزية ما لغة التدريس الاساسية في الكلية؟
ـ لغة التدريس الاساسية في الكلية هي اللغة الانجليزية وادخالنا البرنامج التأهيلي للغة الانجليزية يعكس مدى الاهتمام بالطالب. اليوم تقيم الكلية حفل تخريج اول دفعة من الخريجين ما الجديد الذي تقدمه لسوق العمل؟
ـ الكلية تنطلق من نفس القواعد والاسس والدعائم التي تنطلق منها الجامعة وطلاب الكلية يمثلون شريحة من شرائح طلاب الجامعة ونعتز بان طلاب الكلية يتميزون بمستوى تأهيل علمي واكاديمي مرتفع وهذا يعود الى ارتفاع المستوى الذي صممت عليه البرامج حيث صممت وفقا لاحدث المواصفات العالمية اضافة الى المعايير العالية التي وفقها يتم اختيار عضو هيئة التدريس اضافة الى الاجهزة والمعامل والمختبرات والورش التي وضعت على احدث المواصفات العالمية.
تصنيف الخريجين ما التصنيف الوظيفي لخريج الكلية؟
ـ لقد صنفت وظائف خريجي الكلية على المرتبة السادسة لدى وزارة الخدمة المدنية وتكاد هذه الوظائف متقاربة مع وظائف المهندسين اذا لم تكن افضل من حيث الاستقطاب والحاجة في سوق العمل.
أهداف ومهام ما الاهداف والمهام التي تسعى الكلية الى تحقيقها؟
ـ الكلية تسعى جاهدة الى تحقيق مجموعة من الاهداف والتي بعض منها مهم للغاية لمحافظة حفر الباطن وهي:
1 ـ توفير المجال للتعليم الاكاديمي لاكثر عدد ممكن من خريجي الثانوية العامة القسم العلمي خاصة ابناء حفر الباطن.
2- المهمة المهنية وهي السعي لاعداد الكوادر السعودية الشابة المدربة تدريبا عاليا والتي تساهم في المجالات الفنية والتقنية.
3 ـ مهمة خدمة المجتمع ولعل الكلية قامت باعداد بعض المقررات واقامة دورات تدريبية بهذا المجال وآخرها ثلاث دورات في مجال اللغة الانجليزية في الفترة المسائية لابناء حفر الباطن الراغبين وكذلك لمنسوبي جميع الادارات الحكومية ومدة هذه الدورة اربعة اسابيع.
4 ـ المهمة التثقيفية وهي ان الكلية تعتبر هي الواجهة الثقافية لمحافظة حفر الباطن وهذا جعل منها مكانا لاعداد البرامج التي تتيح لجميع فئات المجتمع الاشتراك فيها ومنها المحاضرات والندوات والنشاطات الثقافية التي تهدف الى زيادة الوعي لدى افراد المجتمع.
معيار التقييم ما المعيار الذي عليه تقيمون خريجي الكلية؟
ـ ان مخرجات التعليم الاكاديمي بشكل عام لا تقاس بالكم ولكن بالكيف لانه المعيار الحقيقي للقياس. حيث ان النوعية هي الاساس وهذا ما ادركته الكلية منذ تأسيسها حيث تسعى الى تخريج كوادر مدربة مهنيا واخلاقيا قادرة على خدمة الدين والملك والوطن.
اقبال متواضع كيف تقيمون اقبال الطلاب على الالتحاق بالكلية؟
ـ في الوقت الحالي قد يقيم الاقبال بالمتواضع ولكن هذا قد يكون لحداثة فكرة كليات المجتمع وايضا تطلع الطلاب الى درجة البكالوريوس والمميزات التي قد تتوافر في الجامعات ولا توجد في الكلية والعمل جار لتوضيح صورة الكلية بالشكل الذي سيجعل الطلاب واولياء امورهم والمجتمع يدركون فعالية هذه الكلية وتميز برامجها مما يجعل من السهولة لخريجها المنافسة والحصول على فرص العمل.
التدريب التعاوني التدريب التعاوني في الكلية هل يعتبر مطلبا اساسيا للطلاب ام ثانويا؟
ـ ضمن البرامج والمتطلبات الاساسية للطالب هو التدريب والكلية تتيح لطلابها نوعا متقدما من التدريب المتميز حيث تتراوح فترة التدريب بين فصل دراسي واحد الى فصلين دراسيين وذلك يتم على حسب البرنامج الذي يتبعه الطالب وفترة التدريب جميعها يمضيها الطلاب في الشركات الكبرى وتهدف كذلك الى تنمية قدراتهم العلمية والوظيفية وتأصيل المفاهيم عن سوق العمل. كيف يكون التدريب مطلبا اساسيا على الرغم من وجود الكلية في منطقة معدومة من الشركات؟
ـ لقد ادركت الكلية هذا الامر وتم انشاء ادارة خاصة للبرنامج التعاوني وعلاقات الخريجين وتم ذلك بالتنسيق مع الجامعة ولقد تمت مخاطبة المنشآت وشركات القطاع الخاص للتعاون مع الكلية وبالفعل تم ذلك حيث بلغ عدد الشركات اكثر من 60 شركة وجميعها من كبريات الشركات.
تخصصات اضافية هل هناك نية لافتتاح مزيد من التخصصات وتقديم برامج للبحوث والدراسات العليا؟
ـ تعمل الكلية على دراسة احتياجات المجتمع ومؤسساته سواء احتياج القطاع الحكومي او احتياج القطاع الخاص وستقوم بالمبادرة بتقديم التخصصات التي تلبي الاحتياج على نحو يضمن بدرجة عالية لخريجيها فرص العمل.
مقر الكلية ماذا عن مقر الكلية الحالي؟
ـ الكلية تحظى بالعناية التامة من المسؤولين في الجامعة ولقد عملت وادركت ادارة الجامعة على تهيئة مقر الكلية وكان توجهها هو ايجاد مقر معد اعدادا متميزا لاستقبال الطلاب وتهيئة الجو الاكاديمي الراقي لهم ولعل خير دليل على ذلك المشروع الاداري الحالي الذي جاء على مساحة اجمالية تفوق 2000 متر مربع وتم تصميمه ليكون على 3 ادوار وبدئ التنفيذ للمرحلة الاولى وعند الانتهاء منها ستكون المرحلة الثانية حيث جاء ذلك بتكلفة بلغت اكثر من 3 ملايين ريال.
توسع وزيادات ماذا عن الخطط الاستراتيجية والاهداف المستقبلية للكلية؟
ـ التوسع في زيادة عدد الطلاب في الكلية وكذلك تلبية متطلبات سوق العمل في التخصصات التي تعتبر ذات مطلب اساسي كذلك توعية سوق العمل ببرامج الكلية وفعاليتها من حيث التدريس والتجهيزات ونطمح وسنسعى الى ان يتسابق رجال الاعمال الى خريجي الكلية ليظفروا بهم في مؤسساتهم لتلبية احتياجات المجتمع المهنية والتثقيفية على جميع الاعمال ذكورا واناثا.
الافضل في الشرق الاوسط هل تم تحقيق الاهداف التي من اجلها وجدت الكلية بحفر الباطن؟ وماذا عن السنوات الثلاث الماضية؟
ـ نحن لا نزال وسنستمر باذن الله في المضي قدما الى تحقيق الاهداف المرسومة وفق الضوابط العلمية والمهنية العالية في نفس الوقت الاحتفاظ بخصوصيات مجتمعنا واملنا في ان تكون هذه الكلية هي افضل كلية مجتمع في الشرق الاوسط وهذا ليس هدفا صعب المنال ولكنه باذن الله ويدعم حكومتنا الرشيدة سنصبوا ونصل الى تحقيق هذا الهدف. والفترة السابقة هي فترة مهمة من اساسها حيث انها تعتبر فترة تأسيس وبناء ولكل فترة متطلباتها وظروفها وجزى الله خيرا كل من قام وقدم وبذل جهده لتصل الكلية الى ما هي عليه الآن.
فرص العمل ماذا عن توفير فرص العمل للخريجين؟
ـ لقد تمت مخاطبة الشركات المعنية بالتوظيف وكل ذلك بالتأكيد لاصحاب العمل على نوعية برامج الكلية ومدى الجدية في سير هذه البرامج والحمد لله هناك استجابة كبيرة ومساندة ودعم من العديد من اصحاب العمل وقد ابدى العديد منهم استعدادهم الى توظيف خريجي الكلية فور انهاء متطلبات التخرج.
