يفتتح وزير الخدمة المدنية محمد علي الفايز اللقاء الذي تنظمه الوزارة بعنوان (مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي بالأجهزة الحكومية) يوم الثلاثاء بمقر الوزارة بالرياض .
ويهدف اللقاء إلى التعريف بأهمية المراجعة الدورية لتقارير الأداء الوظيفي وما يمكن ان تقوم به لجنة تحليل تقارير الأداء الوظيفي بالأجهزة الحكومية في هذا الصدد، كما يهدف إلى التعرف على واقع عملية مراجعة تقارير الأداء الوظيفي والوصول إلى تصور مشترك حول الأساليب الملائمة لمراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي.
وسيتخلل هذا اللقاء مناقشة عدد من ورقات العمل من خلال 3 جلسات تشتمل على ما يلي: الجلسة الأولى: وموضوعها مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي من الجانب النظري والتطبيقي ويرأسها الدكتور فهاد معتاد الحمد نائب مدير عام معهد الإدارة العامة للبحوث والمعلومات. وتطرح فيها رؤية وفق المحاور التالية: المنظور العلمي والنظري لعملية مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي، ورقة يقدمها الدكتور عبدالله الباتل - عضو هيئة التدريس بجامعة الملك سعود، المنظور التطبيقي لعملية مراجعة تقارير الأداء الوظيفي، ورقة يقدمها محمد ناصر الخميس - مدير عام الدراسات بوزارة الخدمة المدنية. الجلسة الثانية وموضوعها تجربة وزارة البترول والثروة المعدنية عن واقع عملية مراجعة تقارير الأداء الوظيفي بالوزارة، ويرأسها عبدالله علي الملفي - وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للتصنيف والتوظيف والمحاور محمد عبدالله الزغيبي مدير عام شؤون الموظفين المكلف بوزارة البترول والثروة المعدنية. الجلسة الثالثة، وموضوعها: التطلعات المستقبلية لعملية مراجعة وتحليل تقارير الأداء الوظيفي ويرأسها محمد عبدالكريم العنيق - وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للمراجعة والدراسات.
ومحاورها: الدور المطلوب من الجهات الحكومية مستقبلاً فيما يخص هذه العملية، الوسائل الملائمة لتعزيز هذه العملية، أبرز أساليب المراجعة، كيفية تطوير هذه الأساليب، إمكانية إيجاد آليات أخرى مكملة أو بديلة لدور اللجنة المشار إليها في اللائحة.
