الأداء الإداري الحكومي المتميز مطلب كل مواطن يسعى للحصول على حقوقه ومتطلباته من أي دائرة بسرعة ودقة وحسن معاملة, وعلى الرغم من حقول الجائزة المتعددة إلا ان بعض الدوائر الحكومية لم تتفاعل معها بالشكل المطلوب وبعضها آثر عدم تعبئة النماذج خوفا من كشف النقص في دائرته والبعض سعى بكل صدق ليقول الحقيقة.. وجاءت النتيجة والإعلان عنها وبدت حلوة في نظر من لم يملأ النماذج والمعلومات الخاصة ورفع بعضهم صوته في التشكيك في النتيجة ويتمنى لو كان ضمن الفائزين بها, والحق يقال ان دافع الجائزة للانتاجية مشكور جدا لكن حب الوطن والإخلاص له أكبر دافع للانتاجية من جميع الجوائز مهما كانت قيمتها المعنوية. لذا يرى آخرون لو ان جمع المعلومات التي تؤهل للجائزة يأتي من فريق سري يزور المؤسسات ويتعامل كمراجع ليرى سرعة الانجاز وجودته وروح الفريق في العمل ومدى تحققه لكون ذلك سجية سوف تبقى حتى وان لم توجد جائزة محفزة. ومع هذا فالجائزة دافع مميز من صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية الذي يكفينا فخرا ان يحرك بالتحفيز لا السلطة التي يمتلكها جميع دوائرنا الحكومية لفعل الأفضل, ولعل كلمته في حفل الجائزة كانت مميزة وصادقة ويكفي انها غير مكتوبة وتصل الى القلب لمن يحب هذه الأرض وأهلها ويعمل جادا للتميز.
فاصلة:
لعل فوز التعليم بالجائزة تحد جديد للعاملين فيه وكما قال معالي وزير التربية والتعليم في حفل الجائزة: المهم الاستمرار في التميز وليس الوصول اليه فقط.
اما سعادة مدير التربية والتعليم بالشرقية الاخ الدكتور صالح الدوسري فيكفيه فخرا ان الفوز بالتميز فعل حضاري جسد عطاءه المتميز خلال السنوات الماضية كما يكفيه فخرا ان نسب كل ذلك التميز للعاملين معه من أسفل السلم الوظيفي في التعليم الى أعلاه.
رسالة:
الأخت صباح أحمد الصالح مديرة الاشراف النسائي بالقطيف حصول جهازك الإداري على التميز ليس غريبا في قطاع تديرينه كمتميزة يعرفها من عمل معها ومن أشرف على إدارتها من الرجال والنساء وعلى قدر أهل العزم تأتي المكارم.. وفقك الله لكل خير.
