اصدرت ادارة التطوير الاداري بوزارة الزراعة البرنامج التدريبي الثاني لعام 1424هـ الذي يتضمن العديد من الدورات المتخصصة في عدة مجالات زراعية وبيطرية بهدف زيادة خبرات العاملين في الوزارة والمديريات والفروع ومراكز الابحاث التابعة لها.
وقال مدير عام التطوير الاداري بالوزارة لافي شامان الحسن ان هذه الدورات حسب الشروط والضوابط تتمحور في عدم قبول المرشح الا في الدورة المطابقة لطبيعة عمله, واولوية القبول لمن حضر دورات اقل بعد توافر شروط الاختيار, ولا يحق للمرشح حضور اكثر من دورة واحدة خلال 12 شهرا (داخلية او خارجية) واستبعاد اي نموذج مختلف او غير مستكمل جميع البيانات او ورد متأخرا ولا يحق الترشيح لدورة سبق حضورها, ولا يحق للمرشح الترشيح لدورتين في نفس الوقت ويحرم لمدة سنة من تخلف عن دورة او تجاوز مدة الغياب المسموح بها دون عذر مقبول ولن ينظر الى اي ترشيح يرد بالفاكس وتتراوح مدة هذه البرامج بين اسبوعين وثلاثة اسابيع.
