وافق صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز ـ أمير المنطقة الشرقية ـ على خطة التدريب والتوظيف لبرنامج سموه للعا م المقبل 1424هـ ـ 1425هـ والتي تهدف لتوظيف 9360 مواطنا ومواطنة من خلال المسارات التدريبية والتوظيفية التي يعمل من خلالها برنامج الأمير. اذ تم توزيع هذا العدد على كافة مكاتب البرنامج المنتشرة في محافظات المنطقة مدعومة بفرق العمل لتوطين الوظائف في القطاعات المختلفة. ومن ابرز ملامح الخطة اضافة الى الهدف التدريبي والتوظيفي أهداف متعلقة بتفعيل أطر العمل المشترك بين كافة الجهات ذات العلاقة لتحقيق أهداف الخطة من بينها تقسيم الخطة الى فصلين دراسيين على مكاتب المحافظة. كما تضمنت الخطة الرؤية العامة للخطة والتي تنص على تأهيل وتوظيف الشباب السعودي بكافة المستويات التعليمية في الوظائف والمهن المتاحة كما تضمنت رسالة الخطة. وحفاظا على خصوصية برنامج الامير التي يتمتع بها فقد تطرقت الخطة الى الخصائص والقيم التي تسير عليها الخطة ومنها مبدأ الالزام بالسعودة والعمل التكاملي المشترك وكذلك فلسفة ربط التدريب بالتوظيف. كما تضمنت الخطة الاهداف التفصيلية وآليات تنفيذها مرتبطة باطار زمني.
ولقد رصدت الخطة اساليب تقييم وتقويم الخطة من أجل احداث التغيرات اللازمة لتطويرها كما تم رصد مؤشرات نجاح الخطة اذ تم الكشف عن المؤشرات التي تشير الى نجاح تحقيق أهداف الخطة من عدمها ولقد جاء في آخر الخطة متطلبات تنفيذ الخطة ومسؤوليات كل مكتب تجاه أهداف الخطة.
صرح بذلك الدكتور عيسى بن حسن الانصاري عميد الكلية التقنية بالدمام المشرف العام على برنامج الامير والذي استطرد بقوله ان هذه الخطة والخطط السابقة نابعة من الاستراتيجية الشاملة لبرنامج الامير على مدى السنوات الخمس المقبلة وما هذه الخطة الا امتداد للخطط السابقة التي رسمها البرنامج. كما نوه د. الانصاري بما تحقق من خطة العام المنصرم اذ تم تحقيق هدف الخطة من خلال توظيف أربعة آلاف شاب سعودي. وواصل د. الانصاري بالتعبير عن شكره وتقديره للدعم المتواصل والمتابعة المتميزة من لدن صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية مجيرا نجاحات البرنامج الى مايوليه سموه من اهتمام للبرنامج والعاملين فيه.
