كشف المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبدالله العبدالجبار لـ«اليوم»، عن صعوبة تحديد رقم معين للمتقدمين والمستفيدين من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند»، وذلك لأن المؤسسة تحدث بشكل يومي أعداد المتقدمين للبرنامج والمستفيدين.
وأوضح ان التحديث يتم بناء على النتائج اليومية لإجراءات المؤسسة الاحترازية اللاحقة للتعويض، كنتائج التحقق من صحة العلاقة العمالية بين صاحب العمل والمستفيد من التعويض، مشيرا إلى أن المؤسسة تسجل تلقائيا كافة المشتركين في فرع المعاشات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند».
يشار إلى أن النتائج التابعة لإحصائيات سوق العمل أبانت أنه خلال الربع الأول من عام 2018 ارتفع عدد المتعطلين الذين تركوا أعمالهم السابقة بسبب قلة الأجر بنسبة 29.2 %، مقارنة بنسبتها خلال الربع الأول من عام 2017 والتي تعادل 20,9 %، من جهة أخرى، كانت نسبة الذين تركوا أعمالهم بسبب التسريح من صاحب العمل 29.1 % خلال الربع الأول من عام 2018، بينما كانت النسبة في الربع الأول من عام 2017 تعادل 31,6 %.
وتماشياً مع رؤية المملكة 2030 سعى نظام ساند لرفع معدل النمو الاقتصادي وخلق بيئة مناسبة للكفاءات العاملة، والمساهمة في خلق فرص جديدة للمتعطلين عن العمل، وتوفير العروض الوظيفية والدخل المادي لهم وفقاً للشروط المعتمدة لتحديد أحقية الدعم لهم، ومن بينها أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يكون قادراً على العمل وألا يكون مفصولاً بسبب راجع إليه، وألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص، كما يتطلب ألا يكون قد بلغ سن الستين، ويجب عليه الالتزام بالتدريب والتقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.
كما أشارت نتائج إدارة البحوث والدراسات التابعة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه خلال الربع الأول من عام 2018 حاز التشييد والبناء على النسبة الأعلى من حيث إصابات العمل بحسب النشاط الاقتصادي للمنشأة، بما يعادل 4798 إصابة، في حين كانت فئات السن الأكثر إصابة ما بين 30 إلى 34 سنة.
وأوضح ان التحديث يتم بناء على النتائج اليومية لإجراءات المؤسسة الاحترازية اللاحقة للتعويض، كنتائج التحقق من صحة العلاقة العمالية بين صاحب العمل والمستفيد من التعويض، مشيرا إلى أن المؤسسة تسجل تلقائيا كافة المشتركين في فرع المعاشات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند».
يشار إلى أن النتائج التابعة لإحصائيات سوق العمل أبانت أنه خلال الربع الأول من عام 2018 ارتفع عدد المتعطلين الذين تركوا أعمالهم السابقة بسبب قلة الأجر بنسبة 29.2 %، مقارنة بنسبتها خلال الربع الأول من عام 2017 والتي تعادل 20,9 %، من جهة أخرى، كانت نسبة الذين تركوا أعمالهم بسبب التسريح من صاحب العمل 29.1 % خلال الربع الأول من عام 2018، بينما كانت النسبة في الربع الأول من عام 2017 تعادل 31,6 %.
وتماشياً مع رؤية المملكة 2030 سعى نظام ساند لرفع معدل النمو الاقتصادي وخلق بيئة مناسبة للكفاءات العاملة، والمساهمة في خلق فرص جديدة للمتعطلين عن العمل، وتوفير العروض الوظيفية والدخل المادي لهم وفقاً للشروط المعتمدة لتحديد أحقية الدعم لهم، ومن بينها أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يكون قادراً على العمل وألا يكون مفصولاً بسبب راجع إليه، وألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص، كما يتطلب ألا يكون قد بلغ سن الستين، ويجب عليه الالتزام بالتدريب والتقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.
كما أشارت نتائج إدارة البحوث والدراسات التابعة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه خلال الربع الأول من عام 2018 حاز التشييد والبناء على النسبة الأعلى من حيث إصابات العمل بحسب النشاط الاقتصادي للمنشأة، بما يعادل 4798 إصابة، في حين كانت فئات السن الأكثر إصابة ما بين 30 إلى 34 سنة.