كشف المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن المنطقة الشرقية حققت المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.3 %، فيما جاءت الرياض في المرتبة الثانية بنسبة 22.5 %، ومنطقة مكة المكرمة في المرتبة الثالثة بـ21.4 %، ورابعًا المدينة المنورة بـ19.2 %، وعسير خامسًا بـ17.6 %.
ووفقًا للمرصد الوطني للعمل، ارتفع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي 2020 إلى 21.81 % من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ20.90 % من الربع نفسه من 2019، و19.81 % في 2018، و18.37 % في 2017، و16.47 % في 2016، و17 % في 2015م.
وبحسب المرصد، بلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي 1.749.571 مشتركًا من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6 % من الذكور، و34.4 % من الإناث.
وتتجسد الأهداف الاستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل ومؤشرات سوق العمل، في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة.
وارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة على تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.
ووفقًا للمرصد الوطني للعمل، ارتفع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي 2020 إلى 21.81 % من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ20.90 % من الربع نفسه من 2019، و19.81 % في 2018، و18.37 % في 2017، و16.47 % في 2016، و17 % في 2015م.
وبحسب المرصد، بلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي 1.749.571 مشتركًا من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6 % من الذكور، و34.4 % من الإناث.
وتتجسد الأهداف الاستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل ومؤشرات سوق العمل، في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة.
وارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة على تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.