برعاية معالي رئيس جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل أ.د. عبدالله الربيش عقد امس مركز الخريجين والتنمية المهنية في رحاب الجامعة لقاءاً بعنوان: أربـاب العمل وصناعة المستقبل لأصحاب الشركات والمؤسسات بحضور وكيل الجامعة للدراسات العليا و البحث العلمي أ.د.فهد الحربي، ومديرة المركز د. أماني البحر ومشرف عام الجودة والاعتماد الاكاديمي د. أحمد الكويتي ومدير عام العلاقات العامة والاعلام د.طفيل اليوسف وعدد من رجال الأعمال.
وأشار د. الحربي الى أن هذا اللقاء هو جزء من ربط أصحاب العمل بخريجي الجامعة والاستماع لمرئيات الحضور عن خريجي الجامعة لاستكمال حلقة التطوير الأكاديمي في الجامعة وان الهدف الأساسي في الجامعة هو تأهيل خريجيها لمواكبة سوق العمل الذي يتطور باستمرار ، ونحرص في الجامعة على استطلاع آرائكم والاستماع الى مرئياتكم عن خريجي الجامعة حيث تبذل الجامعة ممثلة بكلياتها جهود كبيرة في تحديث برامجها الاكاديمية وهذه لا تكتمل الا بالاستماع الى مرئياتكم عن خريجي وخريجات الجامعة سوءا تم توظيفهم او الاستفادة من ما تم تأهليهم عليه في الجامعة بالعمل في منشآت تعملون فيها سواء كإشراف مباشر او كملاك لهذه الجهات ، وعلى هذا الأساس تم عقد هذا اللقاء من قبل مركز الخريجين والتنمية المهنية متمنيًا التوفيق للجميع .
فيما تناول د. الكويتي عدداً من الجوانب منها لمحة عن عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي، و سيرة ضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي بالجامعة و مسيرة التصنيف الدولي و أدور أرباب العمل شركاء النجاح في الحصول على الاعتماد البرامجي والمؤسسي و التصنيفات العالمية و المحلية.
الى جانب ذلك تطرقت د. أماني البحر الى خطة المركز الخاصة بالتوظيف وخطته في تأهيل الخريجين لسوق العمل وربط الفعالية برؤية ورسالة واهداف المركز المرتبطة بالخطة الاستراتيجية للجامعة حيث يسعي مركز الخريجين والتنمية المهنية لدعم أوجه التعاون بين كل من الخريجين وأرباب العمل وذلك من خلال تقديم برامج نوعية لرفع كفاءة الخريجين وموائمتهم مع متطلبات سوق العمل من خلال تهيئتهم للحياة الوظيفية والعملية، وتعتبر فعالية أرباب العمل فرصة للشركات لتقديم ملاحظات ومشاركة توقعاتهم من الخريجين داخل شركاتهم. وتعتبر بمثابة منصة لفهم دور مركز الخريجين والتنمية المهنية في إعداد الخريجين لعالم الأعمال ، وان من اهداف هذه الفعالية توطيد العلاقة بين الجامعة والخريجين وأرباب العمل ، و توفير وسيلة يمكن من خلالها نقل منظور أرباب العمل بشأن احتياجات سوق العمل والاتجاهات الحديثة فيه ، و وضع خطة استراتيجية للتعامل مع المواهب في سن مبكرة وبناء برامج مهارات هادفة لربط الصناعة والتعليم ، و عمل دراسة للوقوف على أهم خصائص الخريجين من وجهة نظر أرباب العمل و استيضاح المؤهلات الدراسية المتوفرة بسوق العمل، وتطوير مهارات الخريجين؛ والوقوف ما هي أهم مهارات الخريجين المطلوبة وفقا لاستراتيجية التحول الرقمي. وتحديد القضايا الرئيسية الناشئة عن تدقيق المهارات الرقمية للعمل ، و السعي الحثيث في توفير الوظائف للكوادر الجادة والطموحة من خريجي الجامعة ، و إتاحة فرص تدريبية للتأهيل والإعداد المهني للخريجين. إعداد الخريجين إعدادا صحيحا قبل وخلال الدخول في مجال العمل وتذليل الصعاب التي قد تواجههم ، ثم عقدت حلقة نقاش مع ارباب العمل فالختام .