المنصة الوطنية للتوظيف.. أهم ما تحتاج إلى معرفته

المنصة الوطنية للتوظيف من أهم المنصات في المملكة من حيث المنفعة العامة التي تعود على المواطنين، إذ تعمل المنصة على تسهيل تقديم الوظائف الشاغرة في القطاعين العام والخاص في المملكة.

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

تعتبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف من أهم المنصات الحكومية في المملكة؛ إذ تساعد المواطنين في الحصول على خدمات متنوعة ومهمة في المملكة.

كما تم تطوير المنصة وإطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة لخدمة الراغبين في العمل في القطاع العام والقطاع الخاص.

وتعمل تحت إشراف 8 جهات حكومية، وهي: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وعضوية وزارة التربية والتعليم، ومركز المعلومات الوطنية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية، والهيئة العامة للإحصاء، ومكتب الرقابة على خطة التوظيف الوطنية للقطاعين العام والخاص، واللجنة الوطنية للتحول الرقمي.

طريقة التسجيل في المنصة الوطنية للتوظيف

- الدخول للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

- النقر على تبويب “التسجيل”

- إدخال جميع البيانات المطلوبة في استمارة الاستبيان الإلكترونية المتوفرة على المنصة

- إدراج البيانات المطلوبة في الحقول اللازمة لذلك

- التحقق من صحة البيانات التي تم إدخالها

- النقر على تسجيل

أهداف المنصة الوطنية للتوظيف في السعودية

وتهدف المنصة إلى تحسين طرق التعامل مع متطلبات التوظيف بما يحقق الفعالية والدقة.

- دعم التكامل مع الأنظمة الحكومية والقطاع الخاص في المملكة

- اتباع أحدث التقنيات والخوارزميات الخاصة بالذكاء الاصطناعي؛ بهدف تحقيق التواصل الفعال بين القطاع الحكومي وبين الجهات الأخرى

- تعزيز المهارات وفق احتياجات سوق العمل

- حفظ البيانات الشخصية للباحثين عن عمل وتوحيدها والتوفيق بين الجهات ذات الصلة

خدمات المنصة الوطنية للتوظيف

- تسجيل وثائق التعيين

- تسجيل إعلانات التوظيف للجهات

- تصديق البيانات في السير الذاتية بشكل آلي

- إتاحة كافة أنواع المخرجات والتقارير والإحصاءات

- إدارة حسابات طالبي العمل وكتابة السيرة الذاتية وتحديثها

- توثيق البيانات والمعلومات الأساسية لطالبي العمل

كان نظام جدارة الإلكتروني في السعودية قد أعلن الانتقال إلى المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف اعتبارًا من يوم 9 أكتوبر 2022، على أن تكون كل البيانات المسجلة سابقًا في نظام جدارة بما فيها النقاط المكتسبة متوافرة عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.