أجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن العديد من الأسئلة التي تشغل بال المواطن السعودي، بخصوص صرف المعاشات ومدى استحقاقها.
توفر الجهات الرسمية السعودية، عددًا من المنصات الإلكترونية، التي تخدم احتياجات المواطن بأفضل شكل ممكن، حرصًا على راحة ورفاهية المواطن السعودي
حسب موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يحق للمواطن صرف المعاش قبل بلوغ الستين عامًا وفق 3 شروط.
في التقرير التالي نستعرض شروط صرف المعاش عامة، وصرفه قبل الـ60 خاصة.
شروط صرف معاش التقاعد
حسب موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يحق للمشترك طلب صرف معاش التقاعد إذا توافرت لديه الشروط التالية:
- بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها.
- التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
- أن تكون له مدة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا على الأقل مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.
هل يمكن صرف المعاش للمشترك قبل بلوغ سن الستين؟
أجاز النظام للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين صرف المعاش وفق الحالات التالية:
- معاش التقاعد المبكر، إذا توقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام وتوافرت له مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر أي 25 سنة.
- إذا كان المشترك من بين العاملين في الأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة (مثل أعمال المناجم وتكسير الأحجار) وكانت له مدة اشتراك قدرها 120 شهرًا وبلغ سن الخامسة والخمسين أو تجاوزها (وأن يكون قد استمر في مزاولة الأعمال الشاقة بصورة فعلية طوال الخمس سنوات الأخيرة من مدة اشتراكه)
- إذا حكم على المشترك بالسجن لمدة 3 أشهر أو أكثر وكانت لـه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا يصرف لأفراد عائلته معاشًا.