نظمت الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالمنطقة الشرقية، مبادرة ”ديوان الإدارة الصحية“ بنسختها الثانية في الدمام، وذلك لمناقشة إنجازات الجمعية للربع الأول من العام الجاري 2024.
وتضمنت المبادرة الخروج بتوصيات لتنفيذ أكثر من 6 مبادرات نوعية مجتمعية يستفيد منها أكثر من 10 آلاف شخص، بالإضافة إلى عدد من البرامج التدريبية التي تستهدف تخصص الإدارة الصحية.
وأضاف أن اللقاء يهدف إلى مناقشة المقترحات التي تصب في مصلحة المتخصصين ومحاولة وضع وإيجاد حلول لأية تحديات مستقبلية، مؤكداً أن ديوان الإدارة الصحية يسعى إلى اللقاء بين أعضاء الجمعية المتخصصين بالإدارة الصحية لتبادل الخبرات ومناقشة التحديات المتعلقة بالتخصص والعاملين به، مما سيكون له الأثر على رفع مستوى أداء الإداري الصحي العامل بالقطاع الصحي.
6 مبادرات نوعية وبرامج تدريبية لرفع مستوى الإدارة الصحية في الشرقية - اليوم
وفي ختام المبادرة، تم التأكيد على أهمية استمرار التواصل بين أعضاء الجمعية، وتنظيم المزيد من الفعاليات واللقاءات التي تُسهم في تبادل الخبرات والتجارب، ورفع مستوى أداء الإداري الصحي في القطاع الصحي.
وتضمنت المبادرة الخروج بتوصيات لتنفيذ أكثر من 6 مبادرات نوعية مجتمعية يستفيد منها أكثر من 10 آلاف شخص، بالإضافة إلى عدد من البرامج التدريبية التي تستهدف تخصص الإدارة الصحية.
رفع مستوى أداء الإداري الصحي
وأوضح رئيس الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالمنطقة الشرقية، ثامر الدرعان، أن هذه المبادرة تأتي من منطلق حرص الجمعية على زيادة التواصل بين أعضاء الجمعية بعضهم ببعض، وبين مجلس الإدارة والأعضاء، لمعرفة تحديات المتخصصين في مجال العمل وتبادل الخبرات والتجارب.وأضاف أن اللقاء يهدف إلى مناقشة المقترحات التي تصب في مصلحة المتخصصين ومحاولة وضع وإيجاد حلول لأية تحديات مستقبلية، مؤكداً أن ديوان الإدارة الصحية يسعى إلى اللقاء بين أعضاء الجمعية المتخصصين بالإدارة الصحية لتبادل الخبرات ومناقشة التحديات المتعلقة بالتخصص والعاملين به، مما سيكون له الأثر على رفع مستوى أداء الإداري الصحي العامل بالقطاع الصحي.
تبادل الخبرات والتجارب
وشهدت المبادرة مشاركة عدد من أعضاء الجمعية، إذ عرض خلالها إنجازات الجمعية للربع الأول من العام، ومناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بتخصص الإدارة الصحية.وفي ختام المبادرة، تم التأكيد على أهمية استمرار التواصل بين أعضاء الجمعية، وتنظيم المزيد من الفعاليات واللقاءات التي تُسهم في تبادل الخبرات والتجارب، ورفع مستوى أداء الإداري الصحي في القطاع الصحي.