شهد موسم الحج لهذا العام نجاحاً ملحوظاً في التنظيم، مؤكدًا على ريادة المملكة في تنظيم شؤون الحج، حيث تضافرت جهود مختلف القطاعات الحكومية والأهلية لتوفير كافة الخدمات والتسهيلات اللازمة لضيوف الرحمن، مما انعكس على راحة جميع الحجاج وسلامتهم، وهذا ما تهدف إليه قيادتنا الرشيدة ومن خلفها جميع القطاعات والأفراد، وفي هذا المقال سأتطرق لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في هذا الموسم.
مع تزايد الحشود وتداخل الأدوار في هذا الموسم، تأتي ضرورة الحلول السريعة والتطوير والرقابة في المنشآت المرتبطة بالحج بشكل مباشر أو غير مباشر، ومن اطلاع على الجهود المبذولة نرى بكل فخر واعتزاز جهود وزارة الموارد البشرية ومنسوبيها، وهم في ظل هذا الموسم ومع هذا الحدث يواصلون العمل بما يتناسب مع احتياجات موسم الحج، الذي سُبق بوضع لوائح تساهم في ضمان حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية ترتقي بأداء المنشآت في هذا الموسم.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تلعب دوراً محورياً هاماً في ضمان نجاح موسم الحج، وفي إطار جهودها المبذولة في تمكين العمل الموسمي للمنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم الحج، استخدمت الوزارة التقنيات الحديثة المعززة، وشمل ذلك تفعيل دور المنصات الإلكترونية لتسهيل إجراءات التوظيف والتعاقد والتطوع بشكل مؤتمت، حيث أطلقت الوزارة عدة خدمات مختصة للموسم منها خدمة «أجير الحج» وخدمة «التأشيرات الموسمية»، وأسفرت هذه الجهود على تحسن ملحوظ في بيئة العمل في المنشآت العاملة في موسم الحج، مما انعكس بشكل ايجابي على رضا العاملين والحجاج على حد سواء.
خدمة «أجير الحج» أتاحت للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت خلال الموسم، وأتاحت للمنشآت عرض الشواغر الوظيفية إلكترونياً بشكل مبسط خلال موسم الحج عبر «باب أجير»، وبلغ عدد المنشآت المستفيدة من هذه الخدمة ما يقارب 924 منشأة، وتم إصدار ما يقارب 11,715 تصريح.
فيما يخص خدمة «التأشيرات الموسمية»، تم من خلالها إتاحة المجال للمنشآت العاملة بموسم الحج في تغطية احتياجها من الأيدي العاملة للمساهمة في خدمة ضيوف الرحمن، حيث عملت الوزارة منذ وقتٍ مبكر على إصدار التأشيرات الموسمية للمنشآت بشروط سهلةٍ وميسرة، وبلغ عدد التأشيرات الموسمية الصادرة ما يقارب 42,853 تأشيرة عمل موسمية لعدد من المهن في مجالات متنوعة.
بالإضافة لذلك؛ قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتنفيذ عددٍ من الجولات الميدانية والحملات التفتيشية المكثفة للرقابة على المنشآت ومتابعة أحكام نظام العمل ولوائحه، في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، وذلك للتحقق من مدى الالتزام بالأنظمة والقوانين التي تخدم سير عمل المنشآت والرفع من كفاءتها في تقديم الخدمات اللازمة واللائقة لضيوف الرحمن، وشملت أيضاً التحقق من سلامة أماكن العمل وصحة العاملين فيها.
ما نراه اليوم من جهود للوزارة ومنسوبيها في موسم الحج يؤكد على حرص الوزارة في تطوير استراتيجياتها وبرامجها لضمان تقديم أفضل الخدمات والدعم للمنشآت والعاملين فيها، وهذه الجهود بلا شك تأتي وفق توجيهات القيادة الرشيدة - يحفظها الله - التي اقتضت تقديم كافة الدعم وتسهيل الخدمات لحجاج بيت الله الحرام, بالتكامل والتعاون مع جميع القطاعات الحكومية والخاصة.
ختاماً؛ من لا يشكر الناس لا يشكر الله، فشكراً لجميع منسوبي الوزارة على جهودهم المميزة والاستثنائية في نجاح هذا الموسم، وتحقيق الراحة والأمان لضيوف الرحمن والعاملين على خدمتهم.
@Khaled_Bn_Moh