فعّل مستشفى العيون التخصصي بالظهران أحد مكونات تجمع الشرقية الصحي، عيادة الإصابات المهنية لمنسوبي المستشفى، والتي تهدف للتأكد من عمل الموظفين في بيئة صحية وملائمة، وحمايته من اكتساب الأمراض.
واستفاد من عيادة الإصابات المهنية لمنسوبي مستشفى العيون التخصصي بالظهران 25 موظفًا حتى الآن، وتعمل العيادة على التأكد من عمل الموظف في بيئة صحية ملائمة وعدم تعرضه للأمراض المعدية المكتسبة من مقر العمل، والحفاظ على سلامة الموظف من الأمراض المعدية وعدم نقلها للمرضى.
وتتيح الفرصة لعودة الموظف بشكل تدريجي في حال وجود إصابة أو مرض حاد أو مزمن؛ للحد من الغياب المطول في حال عدم الحاجة لذلك، بما يحقق أهداف التحول الصحي ويواكب رؤية المملكة 2030.
وتقدم عيادة الإصابات المهنية مجموعة من الخدمات المتخصصة في خلق بيئة عمل صحية وآمنة للموظف، منها: تقييم لياقة الموظف للعمل في حالة وجود عارض صحي، مع وضع قيود ملائمة للحالة المرضية في حال الحاجة، وعمل فحوصات قبل التوظيف للموظفين الجدد.
ويمكن للموظف العامل في المستشفى، الاستفادة من الخدمات المقدمة في عيادة الإصابات المهنية عن طريق التحويل للعيادة من قبل الرئيس المباشر في حال وجود قصور في العمل بسبب العارض الصحي، أو عن طريق طلب من الموظف في حال وجود وضع صحي حاد أو مزمن، أو من خلال شؤون الموظفين للموظفين الجدد.
ويمكن الاستفادة منها كذلك عن طريق حجز موعد في العيادة عبر الممرضة المنسقة لعيادة الصحة المهنية في حال الفحوصات الدورية.
واستفاد من عيادة الإصابات المهنية لمنسوبي مستشفى العيون التخصصي بالظهران 25 موظفًا حتى الآن، وتعمل العيادة على التأكد من عمل الموظف في بيئة صحية ملائمة وعدم تعرضه للأمراض المعدية المكتسبة من مقر العمل، والحفاظ على سلامة الموظف من الأمراض المعدية وعدم نقلها للمرضى.
خدمات مستشفى العيون التخصصي بالظهران
كما تسعى بحرص لعمل الموظف في بيئة ملائمة مع وضعه الصحي في حال وجود عرض صحي مؤقت أو دائم لديه، إضافةً لحمايته من اكتساب الأمراض وعدم تفاقم المرض بسبب بيئة العمل في حال وجوده مسبقًا.وتتيح الفرصة لعودة الموظف بشكل تدريجي في حال وجود إصابة أو مرض حاد أو مزمن؛ للحد من الغياب المطول في حال عدم الحاجة لذلك، بما يحقق أهداف التحول الصحي ويواكب رؤية المملكة 2030.
وتقدم عيادة الإصابات المهنية مجموعة من الخدمات المتخصصة في خلق بيئة عمل صحية وآمنة للموظف، منها: تقييم لياقة الموظف للعمل في حالة وجود عارض صحي، مع وضع قيود ملائمة للحالة المرضية في حال الحاجة، وعمل فحوصات قبل التوظيف للموظفين الجدد.
عيادات الإصابات المهنية
هذا إضافةً لعمل فحوصات دورية للموظفين التابعين للمستشفى، وتقييم الإصابات المهنية للموظفين ووضع قيود ملائمة للوضع الصحي، والتحويل للهيئة الطبية بالدمام أو التأمينات الاجتماعية في حال وجود عجز طبي مهني أو تعويضات لإصابات مهنية.ويمكن للموظف العامل في المستشفى، الاستفادة من الخدمات المقدمة في عيادة الإصابات المهنية عن طريق التحويل للعيادة من قبل الرئيس المباشر في حال وجود قصور في العمل بسبب العارض الصحي، أو عن طريق طلب من الموظف في حال وجود وضع صحي حاد أو مزمن، أو من خلال شؤون الموظفين للموظفين الجدد.
ويمكن الاستفادة منها كذلك عن طريق حجز موعد في العيادة عبر الممرضة المنسقة لعيادة الصحة المهنية في حال الفحوصات الدورية.