رفقًا بالقوارير
لم أتحقق بعد أن يكون هناك قرار صدر بصفة رسمية من وزارة التربية والتعليم لإيقاف إجازات رعاية المولود والأمومة لجميع الفئات التعليمية.ولكنني متأكد بما لا يدع مجالًا للشك أن هناك رسائل نصية بعثت بها الوزارة وتلقتها مديرات المدارس، هذا نصها (هام وعاجل.. تم إيقاف إجازات رعاية المولود لجميع الفئات للمعلمات والإداريات والمديرات والوكيلات والمرشدات والرائدات والمشرفات وغيرهن).!ومن المؤكد أن متخذي القرار من "الجنس الخشن" غير المقدرين وغير المجربين للأمومة وأهمية رعاية الطفل والام فى هذه المرحلة الهامة والحساسة غير مستوعبين أن مَن يقمن برعايتهم هُن وهم أبناء الوطن وعمادها المستقبلي، المعلمات أصبحن بين خيارَين لا ثالث لهما، إما التضحية بالوظيفة وتكبّد السفر اليومي لعشرات الكيلو مترات أو قلقهن على أطفالهن من الخادمات ومكينة النحر المستمرة! أو إيقاف وتحديد النسل إلى أجل غير معلوم!القرار فيما لو صدر بالفعل يأتي كخطوةٍ لإيقاف نظام التعاقد مع المعلمات البديلات ويجبر المعلمة والإدارية على أخذ إجازة أمومة "بدون راتب"!!ومتخذو القرار يعتقدون أن المعلمة والادارية تبحثان عن الوظيفة وتتكبدان مشقتها ووسائل النقل ويعتصر قلبهما على ترك أطفالهما من أجل "البرستيج" وشراء المساحيق ومتابعة كبرى محلات الازياء والموضة، لذلك لا مانع من إيقاف رواتبهن لفترة قد تمتد الى سنة.قد لا يعلمون أن هناك موظفات.. أسر بكاملها قائمة على رواتبهن مدرسات وإداريات يقمن على والديهن العجزة، وأخريات يقمن على أيتام وامهات أرامل، فكيف يتصورون وقف هذا الدخل عنهن؟!! المعلمة فى دول مجاورة يضاف إلى راتبها مكافأة للطفل الجديد، ونحن نقطع رزقها بقدوم مولودها!أتمنى ألا يصدر مثل هذا القرار، وإن صدر فالله المستعان.