وقعت مجموعة الفيصلية القابضة مؤخرا عقدا للتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية يتضمن التزام مجموعة الفيصلية بتوظيف اكثر من 500 شاب سعودي.
واوضح صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن خالد العبدالله الفيصل رئيس مجموعة الفيصلية في لقاء صحفي عقده بمقر مجموعة الفيصلية بالرياض ان توقيع هذه الاتفاقية ينسجم مع توجهات الدولة بضرورة دفع معدلات التوظيف للشباب السعودي وتفعيل سياسة السعودة مبينا ان هذا البرنامج النموذجي الذي قام صندوق تنمية الموارد البشرية بصياغته سيسهم في تحفيز القطاع الخاص على ايجاد وظائف ذات قابلية على النمو كما سيسهم في تحفيز الشباب السعودي الجاد على الحصول على وظيفة والمحافظة عليها بالمثابرة والتدريب على تقنيات الاداء العصرية التي تهم سوق العمل.
واكد سموه ان مشاركة القطاع الخاص في انجاح مهمة صندوق تنمية الموارد البشرية هو خيار يكتسب اهمية استراتيجية خاصة لان الامر لايتعلق فقط بتوظيف الشباب السعودي في عطلة الصيف ولفترة مؤقتة بل لانه يستثمر في مستقبل البلاد وامن اقتصادها.
يذكر ان صندوق تنمية الموارد البشرية يتحمل ولمدة سنتين 50 في المائة من راتب ومزايا العامل المستجد جاهز التدريب من احد المراكز التدريبية المعتمدة والذي لم يسبق له الالتحاق بأي عمل آخر بحيث لاتزيد مساهمة الصندوق عن 2000 ريال شهريا لكل عامل.
ومن الشروط الواجب توافرها في الشركات التي ترغب في الانضمام لهذا البرنامج التزامها اولا بقضية السعودة وان يكون لها برنامج واضح ومحدد في ذلك المجال فضلا عن ضرورة ان يكون العامل مستجدا ولم يسبق له العمل وان يكون الدعم للعامل لمرة واحدة خلال خمس سنوات الى جانب ضرورة ان يكون لدى الجهة الطالبة للدعم انظمة وحوافز بما يحقق الامن الوظيفي المستقبلي للعامل السعودي.
