وفرت وزارة الحج أكثر من 36 ألف فرصة وظيفية موسمية للشباب السعودي خلال موسم الحج وحددت لها رواتب جيدة تقدر بأكثر من 194 مليون ريال.
وتسعى وزارة الحج من خلال هذه الفرص الوظيفية لافساح المجال للشباب السعودي للعمل في خدمة الحجاج لتمكينهم من أداء مناسكهم في يسر وسهولة وتشمل الفرص الوظيفية التي تم توفيرها 16 ألف فرصة وظيفية في قيادة حافلات النقل الجماعي وصيانتها (سائقون- فنيون) ويقدر مجموع رواتبها بحوالي 144.000.000 ريـال في ظل تحديد ثلاثة آلاف ريـال كراتب شهري وتحديد فترة العمل بثلاثة أشهر ووافق مجلس الخدمة على السماح للمواطنين الذين يعملون في الإدارات الحكومية ومراتبهم الخامسة فما دون بالعمل في وظائف النقل.
ووفرت الوزارة من خلال مؤسسات وشركات حجاج الداخل أكثر من عشرة آلاف فرصة وظيفية للشباب من خلال التنظيم الجديد الذي بدأت الوزارة في تطبيقه والذي حدد 5 موظفين سعوديين لكل مائة حاج من حجاج الداخل الذين يتوقع أن يزيد عددهم في هذا العام على 250 ألف حاج من مواطنين ومقيمين وتقدر هذه الوظائف بحوالي (عشرين مليون) ريـال إذ يقدر الحد الأدنى للرواتب بحوالي ألفي ريال. ووفرت مؤسسات أرباب الطوائف (مؤسسات الطوافة الست -مكتب الوكلاء الموحد- مكتب الزمازمة - مكتب الأدلاء) حوالي عشرة آلاف فرصة وظيفية تتراوح رواتبها ما بين (3000-5000) ريـال وتقدر قيمتها بحوالي 30 مليون ريـال.
