DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

مدرس سعودي يشرح لأحد تلاميذه وفى الاطار رشيد الحصان

ملاك المدارس الأهلية: توظيف السعوديين عبء مالي كبير والدعم الحكومي لا يكفينا

مدرس سعودي يشرح لأحد تلاميذه وفى الاطار رشيد الحصان
مدرس سعودي يشرح لأحد تلاميذه وفى الاطار رشيد الحصان
قال عدد من المستثمرين في قطاع التعليم الاهلي أثناء اجتماع عقد بالرياض ان الزامهم بتوظيف المعلمين السعوديين والمعلمات السعوديات في مدارسهم وبراتب ادناه 3500 ريال يعتبر عبئا ماليا كبيرا خاصة في ظل الظروف الحالية التي تشهد تناقص عدد الطلبة المتقدمين للمدارس الخاصة وتحول عدد كبير آخر الى المدارس الحكومية وفي ظل عدم الدعم الكافي من الدولة وقال المستثمرون ان توظيف المعلمين السعوديين مكلف جدا بالنسبة اليهم خاصة أن هؤلاء المعلمين وبعد تدريبهم في المدارس الخاصة وحصولهم على كامل المميزات يتركون المدارس الخاصة فور الحصول على فرصة عمل في المدارس الحكومية ولا يوجد ما يجبر هؤلاء على البقاء في وظائفهم التعليمية في المدارس الخاصة. وأشار رشيد الحصان ـ رئيس لجنة التعليم الأهلي بغرفة المنطقة الشرقية ـ ان تطبيق السعودة ينبغي ان يكون تدريجيا ووفق أنظمة وضوابط تفرض على المتعاقد مع المؤسسة التعليمية الخاصة الالتزام بأنظمة التعاقد التي من ضمنها الالتزام بالعمل خلال مدة العقد المحدودة ويجب ان تتلقى المدارس والمؤسسات التعليمية الخاصة دعما من وزارة المعارف يتعدى توفير الكتب فتزيد سنوات دعم الرواتب للمدرسين السعوديين في المدارس الخاصة الى فترة أطول من ثلاث سنوات. اما خالد الحماد عضو لجنة التعليم الأهلي فيرى ان تطبيق السعودة على المدارس الخاصة بشكل مفاجئ أو خلال مدة قصيرة محددة يضر بمصالح المستثمرين في قطاع التعليم الأهلي ـ ويؤثر بشكل سلبي على الأرباح القليلة التي يستفيدون منها خاصة في ظل قلة الدعم الحكومي لهذه المؤسسات التعليمية الخاصة وقلة الملتحقين من الطلاب بالمدارس الخاصة تبعا للظروف المادية للأهالي التي أجبرت الكثير منهم الى تحويل أبنائهم الى المدارس الحكومية كما أن الحد الأدنى من الراتب المطلوب كبير جدا , مشيرا في الوقت نفسه الى أن المعلم السعودي يكون أكثر التزاما مع المدارس الأهلية كونه مرتبطا بعقد لا يستطيع الإخلال به ، بينما السعودي يعمل بالمدرسة وكأنه يعمل بشكل مؤقت انتظارا للوظيفة الحكومية , حيث يكون أقل التزاما مع المؤسسة التي يعمل بها. وأما الدكتور يعقوب الخواشكي ـ مدير إحدى المدارس الأهلية الكبرى بالمنطقة الشرقية ـ فيؤكد أن توظيف المعلمين السعوديين مطلب وطني مهم جدا ولكن الأمر لابد له من عوامل لانجاحه ومن اهم هذه العوامل الدعم الحكومي للمدارس الخاصة ـ وتعديل نظام التعليم بما يتناسب مع هذا الوضع ـ وايجاد نظام جديد للتعاقد مع المعلمين السعوديين يكون ملزما لكل من المعلم السعودي والمدرسة الأهلية ـ ولكن الخواشكي يرى أن الحد الأدنى من راتب المعلم المحدد بـ 3500 ريال كبير على المدارس الأهلية ـ إن لم تتلق الدعم الكافي من الدولة خاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها المدارس الخاصة في ظل التنافس الكبير فيما بينها في سوق محدودة وفي ظل كثرة المنسحبين من المدارس الخاصة الى الحكومية بحكم الظروف المادية لأهاليهم. وكان اجتماع بين وزير المعارف الدكتور محمد الرشيد وعدد من منسوبي الوزارة وعدد من ملاك المعاهد والمدارس الاهلية قد عقد مؤخرا في الرياض ـ وناقش عددا من الموضوعات من بينها زيادة نسبة السعودة في المدارس الأهلية والقروض المالية للمؤسسات التعليمية الخاصة والتسهيلات بالإضافة الى امكانية تعديل نظام التعليم بما يستجيب للأوضاع الجديدة.
السعوديون يقصدون المدارس الحكومية
أخبار متعلقة