DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C
national day
national day
national day

توصيات «المشاركة الشبابية» في التنمية المجتمعية

توصيات «المشاركة الشبابية» في التنمية المجتمعية

توصيات «المشاركة الشبابية» في التنمية المجتمعية
توصيات «المشاركة الشبابية» في التنمية المجتمعية
أخبار متعلقة
 
أعلنت الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي عن التوصيات التي توصل إليها الشباب المشاركون في ورشة العمل الشبابية، وتمثلت التوصيات الأولية في الآتي: أولاً: المشاركة في التنمية المجتمعية: 1- إنشاء مركز موحد يعنى بإصدار التراخيص للمبادرات الشبابية على مستوى دول المجلس، وإيجاد آلية لتسويق المبادرات والبرامج المتميزة في دول المجلس، ويكون معنيا كذلك بشؤون المبادرين من الشباب والداعمين لهم، وتقديم الدعم والرعاية للمبادرين من ذوي الاحتياجات الخاصة. 2- إنشاء قاعدة معلومات خليجية للمبادرات الشبابية. 3- غرس مفاهيم العمل التطوعي لدى الشباب وتشجيعهم على الأعمال التطوعية التي تسهم في تنمية المجتمع، وإيجاد تشريع قانون للعمل التطوعي. 4- التوسع في النطاق الجغرافي في توزيع مراكز رعاية المبادرات الشبابية وأعمالهم التطوعية. 5- استغلال المباني والمؤسسات الحكومية بعد فترة الدوام المدرسي للاستفادة منها في خدمة المجتمع. أما على صعيد تطوير مهارات الشباب، فقد أوصى المشاركون في جلسات ورشة العمل بمايلي: 1- إنشاء مراكز بحثية متخصصة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي في دول المجلس في مجال تنمية المجتمع وتطوير المبادرات الشبابية. 2- تنظيم دورات تدريبية وورش عمل متخصصة في بناء المهارات الشخصية والبرامج القيادية وإدارة المشاريع والبرامج التي تساهم في العمل التطوعي. 3- تأهيل وتدريب الشباب في مجال تنمية المبادرات والأعمال التطوعية التي تساهم في خدمة المجتمع والاستفادة من تجارب الدول المتقدمة. وفيما يتعلق بتشجيع المبادرات البناءة للشباب، فقد اقترح المشاركون العديد من التوصيات، بما فيها: 1- إنشاء صندوق لدعم مشاريع ومبادرات الشباب وأعمالهم التطوعية. 2- تعميم وتشجيع التجارب الخليجية الناجحة في مجال المبادرات الشبابية والأعمال التطوعية. 3- الاطلاع على التجارب الدولية المتميزة في مجال تبني ودعم المبادرات الشبابية. 4- تشجيع الأنشطة الطلابية التي تساهم في خدمة المجتمع. 5- تخصيص جائزة تشجيعية للأسر التي تهيئ البيئة المناسبة لأبنائها للمشاركة في الأعمال التطوعية. 6- اعتبار الخدمة المجتمعية التطوعية ضمن عناصر تقييم كفاءة الموظف.