تنظر المحكمة العليا في الولايات المتحدة قريبا في قضية مسلمة محجبة رفض توظيفها لدى شركة ابركرومبي المعروفة بملابس موظفيها "المثيرة".
وبعد انتهاء العطلة الصيفية بدأت أعلى هيئة قضائية في البلاد الخميس النظر في شكوى رفعتها الوكالة الفدرالية للمساواة في التوظيف ضد شركة "ابركرومبي اند فيتش" التي تنتج ملابس للمراهقين.
وكانت الشركة رفضت توظيف سامنثا الوف بائعة في احد متاجرها في تلسا باوكلاهوما (جنوب) في 2008 في وقت كان عمرها 17 عاما؛ لأنها كانت ترتدي الحجاب اثناء المقابلة لتوظيفها، لأن ذلك ينتهك سياسة ابركرومبي "المتعلقة بمظهر" موظفيها.
وكما هو الحال في ولاية نيويورك، فإن متاجر اي اند اف مشهورة لتوظيف عارضين يتميزون بكمال الاجسام لجذب الزبائن والبائعات اللاتي يرتدين ملابس مثيرة.
وقدمت الشابة المحجبة طلب توظيف في احد متاجر الشبكة لبيع ملابس للاطفال.
وقالت الشركة في ردها على المحكمة: ان "الموظفين ملزمون بعرض اسلوب ابركرومبي على الزبائن".
وأضافت: "كانت الآنسة الوف تعلم بأن متاجر ابركرومبي تنتهج سياسة خاصة تتعلق بالمظهر تحظر الملابس السوداء وتفرض على العارضين ارتداء ملابس شبيهة بتلك المعروضة في محلاتها"، مؤكدة انها لم تتبلغ ابدا "بوجود مشكلة على خلفية دينية".
وسيستمع القضاة التسعة في المحكمة العليا الى حيثيات هذه القضية في كانون الثاني/يناير على الارجح؛ لأن الجدول الزمني للجلسات مثقل حتى نهاية العام. ويتوقع ان يصدر قرار في هذا الملف في حزيران/يونيو المقبل.
