دشنت إدارة التخطيط والتطوير بتعليم المنطقة الشرقية دوراتها الموجهة للإداريات الجدد المثبتات بالأمر الملكي 204779 بتاريخ 29/ 5/ 1435هـ، وبدأت أول دفعة بلقاء مع مديرة التخطيط والتطوير نوال التيسان التي تحدثت عن أثر العطاء والتميز في مجال العمل، كما تحدثت عن تاريخ التعليم في المملكة وتعاقب وزراء التعليم ورؤية ورسالة الوزارة وماذا تريد من منسوبيها وفق رؤيتها ورسالتها وقيمها . من جانبها أوضحت مشرفة التخطيط والتطوير والمسؤولة عن مشروع التدريب موضي المويس أن المشروع يهدف لتغطية تدريب الموظفات المستجدات لتحصل كل موظفة على 200 ساعة تدريبية في 40 يوما ابتداء من منتصف محرم تشتمل على دورات مختلفة تشمل 4 محاور وكل محور يحتوي على عدة برامج منها أساسيات الحاسب الآلي وإكسل والبوربوينت والورد، بالإضافة إلى مهارات العمل الاداري كنظم الاتصالات الادارية وتنظيم الملفات والأرشفة الالكترونية وإدارة المستودعات والأدوات المكتبية والسكرتارية ودورات في مهارات السلوك الوظيفي والتعامل مع الرؤساء والمراجعين وتشكيل اللجان وحقوق وواجبات الموظفين وقواعد اعداد المراسلات والتقارير.
وقالت إن إدارة التخطيط والتطوير ستدرب 300 من موظفات الإدارة وفق جدول زمني، بينما تتولى المكاتب تدريب إداريات المدارس.
