يرعى وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 2015م، والذي ينظم في دورته السابعة تحت شعار "تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال"، وذلك مساء اليوم، بفندق هيلتون جدة. ويناقش المنتدى الذي ينطلق بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤثرات الجديدة على سوق العمل وإعطاء صورة لبيئة العمل المستقبلية وعملية التحول المطلوبة في إدارات الموارد البشرية، فضلاً عن إبراز أهمية التوطين النوعي وكيفية تفعيله من خلال المبادرات الاستراتيجية الوطنية وعرض أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية واستعراض آليات وطرق التشجيع على التعليم المستمر، وفتح فرص الحوار مع الشباب للتوجيه الأمثل لمتطلبات تطور سوق العمل المستقبلي. ويستعرض المنتدى مجموعة من برامج ومبادرات ومشاريع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الرامية لتنمية القوى الوطنية البشرية وتأهيلها وفقاً للمتغيرات والمستجدات المتلاحقة في سوق العمل. ويعد المنتدى الأكبر في تخصصه في الموارد البشرية في المملكة، بمشاركة أكثر من 700 قيادي من القطاعين العام والخاص، يناقشون 17 موضوعاً تتناولها جلساته وورشه بتنظيم لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، ومكتب د. إيهاب حسن أبو ركبة AME. وأكد رئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة الدكتور سمير محمد حسين، أن حرص وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" على مواصلة دعم هذا المنتدى استشعاراً لأهمية تطوير ممارسات الموارد البشرية في قطاعات الأعمال السعودية، والاستفادة من الكوادر السعودية المؤهلة، كما قدم الشكر لدور وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية "هدف" لإنجاح هذا الحدث السنوي الهام. وأوضح حسين، أن المنتدى في دورته الدورة السابعة تحت شعار "تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال" يهدف لمناقشة المؤثرات الجديدة على سوق العمل وإعطاء صورة لبيئة العمل المستقبلية وعملية التحول المطلوب في إدارة الموارد البشرية، فضلاً عن إلقاء الضوء على أهمية التوطين النوعي وكيفية تفعيله من خلال المبادرات الاستراتيجية الوطنية وعرض أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية واستعراض آليات وطرق تشجع على التعلم المستمر، إلى جانب فتح فرص الحوار مع الشباب للتوجيه الأمثل لمتطلبات تطور سوق العمل المستقبلي. من جانبه، أوضح رئيس المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة، أن جلسات المنتدى ستناقش عدة محاور من أبرزها تهيئة سوق العمل للمرحلة القادمة، والتعلم الدائم في بيئة العمل، والتطلعات المستقبلية، والتوطين النوعي، وبيئة العمل المستقبلية، والتحديات والتطوير، فضلاً عن إقامة 7 ورش عمل متخصصة لقياديي ومديري ومسؤولي الشركات والمتخصصين في الموارد البشرية. وأضاف أبوركبة بأن المنتدى، والذي يقام برعاية رئيسية من الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك"، واستراتيجية من مجموعة الزاهد، وماسية من عبدالخالق سعيد، وبلاتينية من ساعد والحلول النهائية لأعمال الحاسب الآلي وقوافل، وذهبية من الدرج الأخضر وCEB قلوبل والمتبولي المتحدة والأفكار السعودية للتنمية، والخطوط السعودية الناقل الرسمي، وشراكة مع عين الرياض ومجموعة أدما واتجاهات التميز ومجلة رواد الأعمال، يتميز بتناوله لمبادرات وزارة العمل وتوجهاتها المستقبلية ويستعرض أهم الممارسات للتعامل مع الأجيال الحالية والمعروفة بحبها لاستخدام التقنية ومدى تأثيرها على قطاع الأعمال.
