توقعت دراسة حديثة نموا كبيرا في الفرص الوظيفية التي يوفرها قطاع السياحة في المملكة خلال السنوات العشر القادمة.
وكشفت الدراسة التي قامت بها شركة «أرست أند يونج» تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بالتعاون مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني ووزارة العمل، أن عدد المواطنين الذين سوف يتم توظيفهم في القطاع السياحي بالمملكة حتى عام 2025م سيبلغ 317.352 مقارنة بـ 94.249 في عام 2014.
وقدرت النتائج الأولية للدراسة، التي أجريت لصالح الخطة الاستراتيجية لتوطين الوظائف السياحية في أغسطس الماضي حول تقديرات نمو الوظائف السياحية، الوظائف المحدثة بين أعوام 2014 و 2025 بـ 223.103 وظائف.
وأشارت الدراسة حول توقعات نمو الوظائف السياحية إلى أن نسبة نمو الوظائف السياحية بين عامي 2014 وحتى 2025 ستصل إلى 10.7%، وأن نسبة نمو الوظائف للمواطنين من الذكور ستبلغ 20.6%، ونمو الوظائف للمواطنين من الإناث يقدر بـ 36.2%، فيما توقعت 5.9% نسبة نمو الوظائف لغير السعوديين.
وكان الدكتور عبدالكريم النجيدي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، قد أوضح أن هناك تعاونًا بين وزارة العمل والهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني لتعزيز توطين الوظائف في مجال السياحة.
وقال خلال مشاركته في جلسة "الموارد السياحية الوطنية: التحديات والتطلعات" التي عقدت ضمن فعاليات ملتقى السفر والاستثمار السياحي السعودي 2015: "يتوفر حالياً في قطاع السياحة حوالي 1.17000 وظيفة مباشرة وغير مباشرة، والطلب في الخمس سنوات القادمة سيصل إلى 460 ألف وظيفة مباشرة وغير مباشرة وذكر الدكتور النجيدي أن الاستراتيجية التنفيذية لبرنامج توطين الوظائف تتضمن ثلاثة محاور هي: جانب الطلب ويتضمن طلب عدد الوظائف المتوقعة في قطاع السياحة، وجانب العرض يشمل تأسيس 56 مشروعًا ما بين وزارة العمل والهيئة العامة للسياحة والآثار لرفع معدلات التوطين المناسبة و35 مشروعًا من هذه المشاريع قائمة وستستمر في العمل لأنها تتفق مع الاستراتيجية، ومحور محتوى الحوكمة، مباشرة.
وبين أن الهدف الأساسي من هذه الاستراتيجية التنفيذية توفير المهارات والمواهب لإيجاد الوظائف المميزة في هذا القطاع وهناك 12 مشروعا جديدا لهذه الاستراتيجية التنفيذية، مع العمل على البرامج المستحدثة لسوق العمل لما لها من أهمية في التحليل التفصيلي لمعرفة احتياج قطاع السياحة للوظائف.
يشار إلى أن الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني قد كشفت في تقريرها الصادر من مركز ماس في شهر شعبان الماضي أن معدل نمو فرص العمل في القطاع السياحي بالمملكة في الفترة من (2010 – 2020م) يقدر بـ (10%) سنوياً.
وأشار تقرير صادر عن الهيئة إلى أن من المتوقع أن تبلغ فرص العمل في قطاع السياحية بالمملكة (1.7) مليون وظيفة عام 2020م، وهو يمثل ما يمكن أن يصل إليه إجمالي الوظائف المباشرة وغير المباشرة في سوق العمل لقطاع السياحة والقطاعات الأخرى المترابطة والمستفيدة من السياحة.
ويعد قطاع السياحة من أهم القطاعات الاقتصادية توفيراً لفرص العمل، كما أنه يأتي في المرتبة الثانية من حيث نسبة السعودة فيه.
وبناء على الدراسات التي تجريها الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني فإن الفرص الوظيفية مرشحة للوصول إلى هذا الرقم في حال توافر الدعم والممكنات للتوسع في الاستثمارات السياحية عبر اقرار الأنظمة وبرامج التمويل السياحي.
حيث ستكون هذه الوظائف نتيجة للنمو المتوقع للسياحة والقطاعات المرتبطة بها وليس استحداث وظائف جديدة. وكانت فرص العمل السياحية حتى العام الماضي وحده بلغت أكثر من (751) ألف وظيفة.
ويمثل السعوديون حالياً مانسبته (27.1%) من اجمالي عدد العاملين في القطاع السياحي، ويعد قطاع المطاعم والمقاهي أكبر قطاع يسهم في التوظيف حيث يوظف نحو (48%) من اجمالي العاملين في قطاع السياحة، يليه قطاع النقل بنسبة (26%) ثم قطاع الإيواء وقطاع الترفيه والجذب السياحي بنسبة (24%)،ويأتي في المرتبة الأخيرة قطاع وكالات السفر والسياحة بنسبة (2%) من اجمالي الوظائف.
