أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور مفرج الحقباني، أن برنامج العمل عن بعد سيوفر 140 ألف فرصة وظيفية ضمن مستهدفات برنامج التحول الوطني. وأضاف الحقباني -خلال مشاركته باجتماع وزراء العمل والتوظيف لمجموعة العشرين في بكين-: إن رؤية السعودية 2030 ستوفر فرص توظيف مجدية للشباب، مبيناً أنه سيتم العمل على إشراك كافة شرائح المجتمع وذوي الإعاقة في فرص التوظيف.
يشار الي ان وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» افتتحا رسميا في يناير الماضي برنامج «العمل عن بعد» لزيادة الفرص الوظيفية للسعوديات والسعوديين في مختلف مناطق المملكة. وتستهدف وزارة العمل من خلال برنامج التحول الوطني توفير 1.2 مليون وظيفة للسعوديين في القطاع الخاص بحلول عام 2020.
من جانب آخر، يستقبل الفرع المتنقل لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أصحاب الأعمال والسعوديين والسعوديات الراغبين في الاستفادة من برامج دعم التأهيل والتدريب والتوظيف في قطاع الاتصالات، وذلك في «مهرجان صيف الباحة» الذي يقام في محافظة الباحة ابتداء من اليوم الثلاثاء ولمدة سبعة أيام.
ويعرض مجموعة من الفرص الوظيفية في القطاع، والبرامج التدريبية المتعلقة بمهارات إدارة المبيعات، وأساسيات صيانة الجوال، ومهارات خدمة العملاء، وصيانة الجوال المتقدمة التي تقدمها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى جانب عرض لدورات «دروب» الإلكترونية المجانية لهذا النشاط. وتأتي مشاركة الفرع المتنقل تسهيلاً وتيسيراً لأصحاب الأعمال بالوصول للراغبين في العمل بالقطاع، وذلك دعما لجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والشركاء من الوزارات المعنية نحو تطبيق قرار قصر العمل بمهنتي البيع والصيانة بمحال الجوالات وملحقاتها على السعوديين وتشجيعهم على العمل الحر بتأهيلهم وافتتاح مشاريعهم الخاصة، بالتعاون مع معهد ريادة الأعمال الوطني، وتوجيههم عبر الفرع المتنقل للتسجيل بالموقع الإلكتروني للمعهد، حيث يتم استقبال طلبات تمويل المشاريع ثم عمل المقابلات الشخصية لمن تنطبق عليهم الشروط، ومن ثم اعتماد التمويل كحد أعلى 200 ألف ريال والصرف عن طريق البنك السعودي للتسليف والادخار، والتحصيل بعد فترة سماح كافية لتشغيل المشروع، بالإضافة إلى منح من تنطبق عليه ضوابط صندوق تنمية الموارد البشرية مكافأة شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال ولمدة سنتين.
كما يوفر الفرع المتنقل عدة خدمات للباحثين عن عمل منها: مساعدتهم في التسجيل بالموقع للاستفادة من برامج الدعم، وترشيح طالبي العمل لفرص وظيفية شاغرة من خلال تقرير بالشواغر الوظيفية، والتوعية بمواعيد لقاءات التوظيف بالفروع وتوزيع النشرات الارشادية لطالبي العمل.
