DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

العيد يناقش متدربين تدنت مستوياتهم (تصوير: محمد العويس)

«التقنية» تطلق برنامج إعادة تأهيل لـ 123 متدربًا

العيد يناقش متدربين تدنت مستوياتهم (تصوير: محمد العويس)
العيد يناقش متدربين تدنت مستوياتهم (تصوير: محمد العويس)
أخبار متعلقة
 
وقفت الكلية التقنية بمحافظة الأحساء على أسباب تدني مستوى عدد من الطلبة المتدربين بكل شفافية، إذ وزعت الكلية استبانة خلال برنامج نظمته بهذا الخصوص هدفت منها للوصول إلى الأسباب التي جعلت من مستويات 123 طالبا يدرسون بمختلف التخصصات تأتي دون المأمول منهم. وأقامت الكلية ممثلة في وحدة الخدمات الإرشادية بالتعاون مع وحدة النشاط ووحدة خدمات المتدربين وإدارة العلاقات العامة والإعلام برنامجا لتأهيل المتدربين المتدنية مستوياتهم تدريبيا والذين معدلهم التراكمي يتراوح بين (1.80 - 2.00) من أصل (5) في القاعة المتعددة الأغراض؛ وذلك للوقوف على معرفة اسباب تدني مستوى (123) متدربا من مختلف التخصصات. وبدأ البرنامج بكلمة لرئيس وحدة الخدمات الإرشادية محمد الحمام، أكد فيها أن هذا اللقاء جاء بناء على توجيهات عميد الكلية عادل المحبوب ومتابعة مستمرة من وكيل الكلية لخدمات المتدربين غازي العيد، مقدما شكره للمتدربين على تجاوبهم ومشاركتهم في البرنامج وذلك دليلا على سعيهم الجاد لتحسين مستواهم التدريبي. إلى ذلك ناقش مدير خدمات المتدربين خالد السبيعي مع المتدربين المتدنية مستوياتهم أبرز الاسباب التي تؤدي إلى تدني مستوى المتدرب، ثم ناقش رئيس وحدة النشاط شكري الحمام الحلول التي من شأنها رفع المعدل التراكمي للمتدرب والاستشعار بالمسئولية. وقدم مدير العلاقات العامة والإعلام وليد الشويهين برنامج بعنوان «أنت كفو» استعرض فيه قصص عدد من الناجحين والفرق بين النجاح والفشل وتأثيره على الحياة الشخصية والتدريبية. وقد تم توزيع استبانة قياس لمعرفة اسباب المشكلة اشتملت على عشرة بنود تمت دراستها بشكل علمي. من جانبه، أكد وكيل الكلية لخدمات المتدربين بأن الكلية ستأخذ نتائج هذه الاستبانة على محمل الجد وسيتم العمل على إيجاد الحلول المناسبة التي من شأنها رفع التحصيل التدريبي للمتدرب، وأضاف: إن النسبة المتدنية لا تشكل ظاهرة ونسبتها ضئيلة جدا حيث تصل إلى أقل من(4%) من عدد المتدربين المنتظمين، ولكن حرصا من إدارة الكلية لتحقيق رؤيتها التي تركز على جودة التدريب، والمنافسة في المخرج، والإسهام في التنمية المستدامة، من خلال رسالتها في إعداد الكوادر البشرية المؤهلة تقنيا ومهنيا القادرة على المنافسة محليا وإقليميا، تقيم هذا البرنامج كل عام تدريبي والعمل على تطويره بشكل مستمر.