اختتمت الجمعية السعودية للجودة فرع المنطقة الشرقية سلسلة فعالياتها لعام 2015م أمس الأول بمحاضرة بعنوان "تفعيل الجودة من خلال الادارة الفعالة للمواهب البشرية"، التي ألقاها المهندس وليد الفوزان في فندق هوليدي إن الخبر.
وقال رئيس فرع الجمعية السعودية للجودة في المنطقة الشرقية عبد العزيز المحبوب أن الجمعية هي امتداد لرؤية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز للجودة، وأن محاور العمل في الجمعية السعودية للجودة هي من خلال الوعي والمعرفة، والبحث العلمي، والجوائز، والاستشارات، وأن هناك تعاونا مع الجمعية الأمريكية للجودة؛ لتأهيل الأفراد المهندسين للحصول على الرخص وأننا سنعمل على اعتماد المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في الجودة بمختلف مواصفاتها.
وبين أن الجمعية نفذت خلال العام الحالي أكثر من 30 فعالية خلال 4 أشهر، كذلك الزيارات الميدانية لعدد من الجهات والاشتراك في الكثير من العضويات الاستشارية لبعض الجهات الحكومية وتقديم بعض البرامج لعدد من القطاعات وتقديم عدد من المبادرات من بينها مبادرة سلامة المرضى وإنشاء مركز امتيازات العملاء، وفيما يخص خطة 2016 فهي خطة واعدة بمشاركة القطاع الحكومي والتعليمي والخاص والصحي والخيري وسيدات وشابات الأعمال وسيتم الاعلان في حينها.
وألقى المهندس الفوزان محاضرة بعنوان "تفعيل الجودة من خلال الادارة الفعالة للمواهب البشرية"، أثنى في بدايتها على عمل الجمعية السعودية للجودة بالمنطقة الشرقية، وأن وجود مثل هذه الجمعية يعتبر تقدما للمنطقة، وقال إننا بحاجة لتفعيل الجودة في الجهات والمنظمات من أجل أداءٍ أفضل، وبين الفوزان أن إحدى المؤسسات المتوسطة وصلت فيها نسبة التسرب الوظيفي إلى 80%؛ بسبب عدم إعطاء الموظفين ما يستحقونه من الحوافز، وأن الادارة الفعالة للمواهب البشرية تعنى باستقطاب الموارد الموهوبة وتطويرها والحفاظ عليها.
وختم الفوزان محاضرته بنموذج الادارة الفعالة للمواهب البشرية لتفعيل الجودة من خلال عوامل رئيسية، هي: الخطط والاستراتيجية واستقطاب المواهب وتطوير المواهب وإدارة الأداء والمكافأة وإدارة التعاقب الوظيفي والتعلم المستمر والنمو.
