DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C
national day
national day
national day

سليمان الحماد

غرفة الاحساء تبحث الخطوط الرئيسية لانجاح منتداها الاستثماري

سليمان الحماد
سليمان الحماد
أخبار متعلقة
 
بحث فريق العمل من اعضاء مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بالاحساء بعض الموضوعات المتعلقة بتنظيم (منتدى الاحساء الاستثماري) ووضع الخطوط العريضة له واقتراح الموعد المناسب لاقامته. صرح بذلك سليمان بن عبدالرحمن الحماد رئيس مجلس ادارة الغرفة رئيس فريق العمل واضاف ان المنتدى سيتشرف برعاية صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد امير المنطقة الشرقية وسوف يتم التنسيق للمنتدى مع مجلس الغرف السعودية. وسوف يشهد المنتدى اوراق عمل ستقوم بطرحها الجهات المشاركة في المنتدى والمعنية بالتنمية في المملكة حكومية كانت او خاصة وستكون فرصته جيدة لرجال الاعمال للاطلاع على الفرص الاستثمارية المتاحة في الاحساء لتشجيعهم على الاستثمار فيها. واضاف الحماد ان المنتدى يشتمل على عدة محاور تقدمها عدة جهات ومن تلك المحاور مناخ الاستثمار في الاحساء وسبل تطوير وتنمية مراكز جذب الاستثمار بالاحساء ودور الجهات المعنية في تنمية وتطوير مناخ الاستثمار في الاحساء. بالاضافة الى آفاق الاستثمار في الاحساء ويغطي هذا المحور بعض الجوانب منها معوقات الاستثمار السياحي في الاحساء ووسائل التغلب على تلك المعوقات. كما يستعرض المنتدى بعض المحاور الهامة والمتعلقة بآفاق الاستثمار الزراعي والصناعي والفرص الاستثمارية المتاحة في محافظة الاحساء وآليات استغلالها. من جهة اخرى بدأت الغرفة موسمها التدريبي لهذا العام حيث وضعت خطة للبرامج التدريبية للنصف الاول من عام 2003م. وسوف تستهل الغرفة موسمها يوم الثلاثاء 1423/11/4هـ، الموافق 2003/1/7م, بتنظيم برنامج تدريبي بالحرس الوطني بالمنطقة الشرقية وذلك بمقر الغرفة. وقد اوضح الحماد ان البرنامج يستعرض اهم مقومات النجاح وكيفية تحديد الاهداف اضافة الى بعض المحاور الهامة التي يتناولها البرنامج من ابرزها (اكتشاف ادوار الفرد في الحياة) و(الفرق بين أمنيات الفرد واهدافه). وذكر ان الغرفة تهدف في تنفيذ مثل هذه البرامج للمساهمة في ايجاد قوى عاملة وطنية مدربة في مختلف مجالات العمل بالقطاع الخاص، معدة اعدادا جيدا وفقا لمتطلبات هذا القطاع, ومواكبة في قدراتها وكفاءتها لما يحلق بمستويات الاداء المهني والوظيفي من تطورات.