وقال معد الدراسة دانيال ساندبرج: أحد أسباب تفوق النساء على الرجال في منصب المدير المالي، ربما يعود إلى التزامهن بمعايير أداء مرتفعة، مضيفا إن النساء ما زلن طاقة غير مستغلة في الشركات في ظل استمرار التنافس بين الرجال على المناصب الإدارية وسيطرتهم عليها.
أظهر تقرير اقتصادي أن النساء أثبتن نجاحا أكثر من أقرانهن من الرجال في وظيفة المدير المالي بالشركات الكبرى، حيث اتضح أن أرباح الشركة زادت بنسبة 6% كما ارتفع العائد على أسهمها بنسبة 8% خلال أول 24 شهرا من تعيين سيدة في منصب المدير المالي لها، مقارنة بأداء سلفها من الرجال.
وبحسب الدراسة التي أعدتها مؤسسة «إس أند بي جلوبال»، حققت النساء أرباحا إضافية تراكمية في 6000 شركة شملتها الدراسة بلغت 1.8 تريليون دولار خلال الـ 17 عاما الماضية.
وقال معد الدراسة دانيال ساندبرج: أحد أسباب تفوق النساء على الرجال في منصب المدير المالي، ربما يعود إلى التزامهن بمعايير أداء مرتفعة، مضيفا إن النساء ما زلن طاقة غير مستغلة في الشركات في ظل استمرار التنافس بين الرجال على المناصب الإدارية وسيطرتهم عليها.
وقال معد الدراسة دانيال ساندبرج: أحد أسباب تفوق النساء على الرجال في منصب المدير المالي، ربما يعود إلى التزامهن بمعايير أداء مرتفعة، مضيفا إن النساء ما زلن طاقة غير مستغلة في الشركات في ظل استمرار التنافس بين الرجال على المناصب الإدارية وسيطرتهم عليها.
