وأشار الجعويني، الى أن تنامي أعداد الملتحقين في الأكاديمية، يعكس أثر مخرجات البرنامج وتحقيق الأهداف، وذلك نتيجة للمتابعة وتقديم الدعم والمساندة، والاستمرار في عملية التطوير والتحسين للبرنامج، لمساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية، وإكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، وذلك بالتشاركية والعمل المستمر مع قطاع الأعمال، لتمكين الموظفين والموظفات السعوديات في القطاع من تسلم وتولي موقع قيادية. وثمن مدير عام «هدف» مبادرة المنشآت بترشيحها لمنسوبيها للالتحاق في الأكاديمية والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات، ومن المحتويات التعليمية للبرنامج التدريبي.
من جهته أكد مدير عام الإدارة العامة للأكاديميات د. فهد الشهراني، أن الأكاديمية تهدف إلى تطوير مهارات قيادات المستقبل من منسوبي القطاع الخاص، من خلال تأهيل وتدريب الموظفين والموظفات السعوديين في القطاع الخاص، ليتسلموا إدارة وقيادة المنشآت، بما ينعكس على الأداء والإنتاجية، ورفع معدلات التوطين النوعي والمتميز.
وأضاف: إن الأكاديمية تعتمد على نقل الخبرات العالمية وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال العديد من الحالات والمشروعات العملية، ونقل الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً.
الجدير بالذكر أنه تخرج من أكاديمية هدف للقيادة حتى الآن أكثر من 845 قيادياً وقيادية من مختلف القطاعات الاقتصادية، حيث تمت مناقشة مشاريع هؤلاء الخريجين بعد إتمام الرحلة التدريبية لهم في الأكاديمية والتي تشتمل على التدريب المباشر بالإضافة إلى التطبيق العملي في المنشأة، وذلك لتحقيق أكبر قدر من المنفعة للمتدرب والمنشأة.
