وحققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.3 %، ثم الرياض بنسبة 22.5 %، ثم منطقة مكة المكرمة 21.4 %، ثم المدينة المنورة 19.2 %، وعسير بمعدل 17.6 %.
أكد المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي (2020) إلى 21.81 % من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ 20.90 % من الربع نفسه من 2019، و 19.81 % في 2018، و18.37 % في 2017، و 16.47 % في 2016، و 17 % في 2015م.
ووفقاً للمرصد الوطني للعمل فقد بلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي 1.749.571 مشتركاً من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6 في المائة من الذكور، و 34.4 في المائة إناث.
وحققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.3 %، ثم الرياض بنسبة 22.5 %، ثم منطقة مكة المكرمة 21.4 %، ثم المدينة المنورة 19.2 %، وعسير بمعدل 17.6 %.
وحققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.3 %، ثم الرياض بنسبة 22.5 %، ثم منطقة مكة المكرمة 21.4 %، ثم المدينة المنورة 19.2 %، وعسير بمعدل 17.6 %.
