وشملت الدراسة، التي تجريها شركة «إرنست أند يونج» كل عامين، 1500 موظف من الجنسين في ألمانيا. وبوجه عام أظهرت الدراسة أن 48 % من الموظفين من الجنسين لديهم اهتمام بتغيير جهة العمل، وهي نسبة غير مسبوقة منذ بدء الدراسة عام 2015.
كشفت دراسة حديثة أن النساء في ألمانيا يرغبن أكثر من الرجال في تغيير جهة العمل.
وأظهرت الدراسة، التي أجرتها شركة «إرنست أند يونج» للاستشارات الاقتصادية، أن 18 % من النساء العاملات يرغبن في الانتقال إلى شركة جديدة في غضون خمسة أعوام، بينما بلغت نسبة من يرغبون في ذلك بين الرجال 12 % فقط. كما ذكرت 18 % من الموظفات أنهن يبحثن حاليا عن شركة جديدة للعمل بها، بينما بلغت النسبة بين الرجال 16 %.
وشملت الدراسة، التي تجريها شركة «إرنست أند يونج» كل عامين، 1500 موظف من الجنسين في ألمانيا. وبوجه عام أظهرت الدراسة أن 48 % من الموظفين من الجنسين لديهم اهتمام بتغيير جهة العمل، وهي نسبة غير مسبوقة منذ بدء الدراسة عام 2015.
وشملت الدراسة، التي تجريها شركة «إرنست أند يونج» كل عامين، 1500 موظف من الجنسين في ألمانيا. وبوجه عام أظهرت الدراسة أن 48 % من الموظفين من الجنسين لديهم اهتمام بتغيير جهة العمل، وهي نسبة غير مسبوقة منذ بدء الدراسة عام 2015.
