نظّمت إدارة المراجعة الداخلية بتعليم جدة ، بالشراكة مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، اليوم، ورشة عمل بعنوان "النزاهة الوظيفية"، بمشاركة عدد من قيادات التعليم ومنسوبيه، وذلك ضمن مبادرة برنامج " وطننا أمانة " الذي تقدمه الهيئة ويحتوي على مجموعة من البرامج وورش العمل .
وتهدف الورشة التي أقيمت عن بُعد، إلى تبيان وتعزيز النزاهة الوظيفية في بيئة العمل وأثرها على الموظف، وأهمية قيم النزاهة ومؤشرات غياب النزاهة الوظيفية .
واشاد مدير عام تعليم جدة أ.د. نايف الزارع خلال كلمته بمستهل الورشة بالتعاون المشترك والعلاقة التكاملية بين تعليم جدة وهيئة مكافحة الفساد في تعزيز قيم النزاهة ومحاربة الفساد بالمؤسسات التعليمية ، لافتاً إلى أهمية مثل هذه الورش في رفع مستوى أداء الموظفين مما سيثمر ناتجاً ايجابياً في عمل تلك الموسسات ويعزز الحفاظ على مكتسباتها الوطنية، وتجويد مخرجات العمل التعليمي، متمنياً للجميع التوفيق والسداد .
الورشة التي قدمها المفتش المالي بالهيئة عبدالمحسن الحربي وأدارها المشرف العام على برنامج "وطننا أمانة" بدر الشهراني، استعرضت لائحة الانضباط الوظيفي واختصاصات الهيئة في تلك اللائحة، اضافة إلى التعرف على المؤشرات التي يمكن الاستدلال بها على الأفعال التي تعد ممارستها في العمل ضمن الفساد الإداري والمالي حسب القانون، وعقوبة تلك الجرائم.
كما تناولت الورشة عدداً من الآثار السلبية للفساد الإداري والمالي ومن أبرزها مخالفة الشريعة الإسلامية وتعثر عجلة التنمية وضعف المؤسسات العامة وغياب الحس الوطني، واستعرضت الورشة في نهايتها أدوار الموظف في مكافحة الفساد، وطرق الإبلاغ عنه .
من جانبها أوضحت مديرة إدارة المراجعة الداخلية بتعليم جدة هناء الغامدي أن هذه الورشة هي ثالث ورشة عمل ، ضمن سلسلة تعاون وتبادل معرفي بين الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة وهيئة الرقابة ومكافحة الفساد ، بهدف نشر قيم النزاهة الوظيفية في بيئة العمل وصولاً إلى رفع الانتاجية وجودة المخرجات .
