@_altuwaijrii
في البداية الإدارة هي جزء مهم وأساسي في أي منظمة، تهدف إلى تحقيق كافة الأهداف المراد تحقيقها، ومن خلالها تستطيع أن تنجح أو تفشل. تتكون الإدارة من أنشطة أو وظائف تهدف إلى تنفيذ هدف المنظمة، وتحقيق مرادها المستقبلي ولنجاح هذه الإدارة يجب اتباع الوظائف التالية: التخطيط، التنظيم، القيادة، التحكم.
أولا: التخطيط، وهو الوظيفة الأساسية للإدارة. إنها عملية مهمة لتحديد أهداف العمل ورسم طريقة لتحقيق الأهداف، ومن ثم تحديد الإستراتيجيات والإجراءات التي يجب اتخاذها.
ثانيا: التنظيم، قال الكثير من العلماء إن وظيفة الإدارة يمكن أن تدار بسلاسة من خلال التنظيم الفعال، وهذا يدل على أن التنظيم قاعدة قوية لتأسيس أي شركة. بشكل عام، التنظيم هو الطريقة التي يتم بها ترتيب عمل مجموعة من الأشخاص، وتحديد الأنشطة التي يتعين القيام بها وتوزيعها بين أعضاء المجموعة.
ثالثا: القيادة، تتضمن قيادة هذه الوظيفة تنشيط الموظفين وتشجيعهم باستخدام مهارات الاتصال الفعال والتحفيز والتوجيه. أيضا يتطلب من المدير التدريب والمساعدة وحل المشكلات مع الموظفين.
رابعا: التحكم، يعتبر نموذجا مهما في الإدارة، وهو تقييم ومراقبة مدى نجاحك في تحقيق أهدافك، وتحسين الأداء، واتخاذ الإجراءات.
وفي الخاتمة، مقولة أعجبتني، أجمل ما قيل في الإدارة: «الإدارة هي لعبة فكرية، وكلما فكرت بطريقة أفضل، حققت نتائج أعظم، لذا فكر جيدا وانتقل مع من يفكر، واعمل مع من يفكر» ديل كارنيجي.
بحث متقدم
