نفذت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أكثر من 220 برنامجًا تدريبيًا بالنظام الثلثي في أكثر من 285 منشأة بكل مناطق المملكة، وذلك ضمن جهود المؤسسة بتحويل جميع برامج الكليات التقنية والمعاهد الصناعية إلى النظام الجديد، والتي شملت برامج البكالوريوس والدبلوم والبرامج القصيرة.
وقال مدير عام المناهج في المؤسسة عبد الله بن عبدالرحمن الدخيل، إنه تم وضع خطة عمل لتحويل مناهج المؤسسة منذ وقت مبكر على مراحل عدّة، بدأت بتشكيل لجنة برئاسة النائب لسياسات التدريب والجودة وعضوية النواب والنواب المساعدين وعدد من مدراء العموم لمتابعة أعمال التحول.
وحرصت الإدارة العامة للمناهج أبرز التحديات، وتحديد الخيار الأفضل لتحويل البرامج ضمن عدد من الخيارات التي تم وضعها، ومن ثم في المرحلة التالية تم توزيع ساعات الاتصال وتحديد الساعات المستهدفة وتوزيع المقررات، ليتم إدخالها ضمن نظام الخدمات الذاتية "رايات"، حيث بلغت أكثر من 3900 مقرر موزعة مابين برامج البكالوريوس والدبلوم والبرامج القصيرة.
مشاركة الأطر التدريبية
أوضح الدخيل أنه تم خلال المرحلة الأخيرة من مشروع التحول مشاركة الأطر التدريبية للنظام الثلثي مع كافة أقسام المنشآت التدريبية، وعقد العديد من الورش التعريفية والتخصصية للمدربين والمدربات لشرح آلية العمل بها والإجابة على كافة استفساراتهم، إضافة إلى تذليل كافة التحديات التي واجهتهم.
وأضاف أن مشروع التحول للنظام الثلثي أدى إلى تحقيق عدد من المكتسبات، من أبرزها تسريع تخريج المتدربين والمتدربات في مدة زمنية أقل.
وتهدف المؤسسة بشكل مستمر إلى تطوير التدريب لرفع جودة المخرجات وفق ما يتطلبه سوق العمل، و إتاحة فرصة أكبر للمتدرب للتحصيل العلمي والمهاري، والاستفادة المثلى من المنشآت التدريبية والتجهيزات والموارد البشرية العاملة في قطاعات التدريب بالمؤسسة.
