DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

وزير الموارد البشرية: 2.2 مليون سعودي يعملون بالقطاع الخاص

وزير الموارد البشرية: 2.2 مليون سعودي يعملون بالقطاع الخاص
الأخبار الاقتصادية على منصة «إكس»

كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، م. أحمد الراجحي عن أن نحو 2.2 مليون سعودي وسعودية يعملون في القطاع الخاص، وهو الرقم الأعلى تاريخيا، مشيرا إلى أن معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة كان 17.7 % قبل الرؤية وبلغ اليوم 35.6 %.

جاء ذلك خلال ترؤس الوزير اليوم جلسة دراسة "آفاق وتحديات مجال العمل الجديد.. العمل الحر- العمل المرن- العمل عن بُعد"، وذلك ضمن فعاليات منتدى الرياض الاقتصادي في نسخته العاشرة.

98 % نسبة امتثال أصحاب العمل لقرارات التوطين

وقال الراجحي: إنه تم استهداف 11 قراراً للتوطين قبل نهاية العام الحالي، وبلغت نسبة امتثال أصحاب العمل 98%، والامتثال في برنامج حماية الأجور قرابة 80%، فيما تقدم منصة قوى 127 خدمة لما يزيد عن 3 ملايين مستخدم وأكثر من مليون شركة".

وأشار إلى تأسيس شركة عمل المستقبل في الربع الرابع من العام 2019 لتكون قريبة من القطاع الخاص، ومن الأفراد بالسوق، موضحًا أن الهدف منها تمكين الشباب والشابات في سوق العمل وتطوير مهاراتهم.

7.4 مليار ريال متوسط القيمة الاقتصادية للعمل الحر

وأفاد بأن متوسط القيمة الاقتصادية للعمل الحر في المملكة تقدر بنحو 7.4 مليار ريال في العام 2021 لمختلف مجالات العمل الحر والمهن.

وأوضح أن الوزارة أصدرت 3 قرارات وزارية تنظيمية لأنماط العمل المختلفة، وتعمل حاليًا على مشروع مراجعة التشريعات، مشيراً إلى أن إصدار 1.850 مليون وثيقة عمل حر في 225 مهنة، موزعة على (13) فئة، و120 نشاطًا فرعيًا، حيث شكلن الإناث 60% من نسبة الحاصلين عليها.

وأشار إلى أن الوزارة أصدرت 270 ألف عقد عمل مرو يمّثل الذكور 70% من نسبة الحاصلين عليها، و90 ألف عقد عمل عن بُعد من المنزل، ويمثلن الإناث 85% منهم.

وأشاد بدور المنتدى في تقديم الدراسات الاقتصادية والتنموية المعمقة، مقدماً شكره للقائمين على الغرفة التجارية بالرياض ومجلس أمناء المنتدى على جهودهم المميزة.

عقب ذلك ناقشت الجلسة دراسة عن أنماط العمل، واستعرضت التجارب الدولية في هذا المجال، والرؤية المستقبلية لتطويرها، وأبرز التوصيات المتعلقة بتطوير المهارات وتعزيز الشراكات والتوعية بهذه الأنماط.