أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قرارًا وزاريًا بتوطين عدد من الأنشطة والمهن بنسب مختلفة في منطقة المدينة المنورة، وسيبدأ تطبيقه بعد 180 يومًا من تاريخ صدوره.
القرار يأتي ضمن برنامج "التوطين المناطقي" الذي تنفذه الوزارة، بالشراكة مع وزارة الداخلية وإمارة المنطقة، لتوفير المزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل.
توطين مهن المطاعم والمراكز التجارية
يشمل القرار توطين أنشطة؛ المطاعم سواء في المباني المستقلة أو المختلطة والمجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40%، والمقاهي سواء في المباني المستقلة أو المختلطة والمجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 50%.
كما يشمل توطين منافذ البيع بالجملة للأغذية والمشروبات بنسبة 50%، والمهن المستثناة هي "عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ"، على ألا تزيد نسبتهم عن 20% من العاملين مع الالتزام بالزي الموحد.
ضمن برنامج #التوطين_المناطقي؛ لتوفير المزيد من فرص العمل لأبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم التنموية؛ نعلن اليوم عن توطين عدة مهن وأنشطة بنسب تتراوح بين 40% إلى 50% في منطقة المدينة المنورة، وأشكر سمو أمير المنطقة @HRHPFAISAL1 على دعمه في تمكين تلك الجهود لتطوير سوق العمل. — أحمد سليمان الراجحي (@Ahmed_S_Alrajhi) January 11, 2023
التوطين بنسبة 40%
يشمل قرار توطين المهن بنسبة 40% مهن "أخصائي تسويق"، و"مندوب مبيعات"، وكذلك توطين مهنة "موظف صندوق محاسبة".
وزير الطاقة: نستهدف التوطين بنسبة 75% بحلول عام 2030 https://t.co/Wj3kfb5m30 pic.twitter.com/Xdfuk6xoTq— اقتصاد اليوم (@alyaum_eco) January 12, 2022
مساندة القطاع الخاص
ستقدم الوزارة حزمة من المحفزات والدعم تتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص لمساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية.
كما تشمل دعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من مخلف برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
متابعة قرار التوطين في نشاط المستلزمات الرجالية بـ #نجران #صحيفة_اليوم #مستقبل_الإعلام_يبدأ_من_اليوم https://t.co/a9lXxX3Nuz pic.twitter.com/YHQYI0KMb1— صحيفة اليوم (@alyaum) June 29, 2022
عقوبات على المخالفين
يأتي القرار في إطار سلسلة القرارات والمبادرات العديدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع شركائها في مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتنظيم سوق العمل السعودي، وتطويره ورفع كفاءته، لزيادة مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل.
وأصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه لضمان التزام المنشآت، مشددة على ضرورة تقيد المنشآت بتطبيق أحكام القرار، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين له.
