DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

نظام فارس.. خطوات التقديم على التقاعد المبكر

نظام فارس.. خطوات التقديم على التقاعد المبكر
نظام فارس.. خطوات التقديم على التقاعد المبكر
يمكن للمعلمين التقديم على التقاعد المبكر من خلال نظام فارس- مشاع إبداعي
نظام فارس.. خطوات التقديم على التقاعد المبكر
يمكن للمعلمين التقديم على التقاعد المبكر من خلال نظام فارس- مشاع إبداعي

يقدم نظام فارس خدمات مهمة لأعضاء المنظومة التعليمية، بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى الانتقال لمقر الإدارة، لذلك يحظى بمتابعة مستمرة.

ويمكن من خلال نظام فارس التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات، وذلك باتباع مجموعة من الخطوات، وهي كالآتي:

طريقة التقديم على التقاعد المبكر بنظام فارس

- فتح الموقع الإلكتروني لنظام فارس وتسجيل الدخول من هذا الـــــرابـــــط.

- بعد الدخول على حساب الموظف يتم الضغط على "صلاحية الخدمة الذاتية".

- اختيار التقاعد المبكر للمعلمين.

- الضغط على "طلب إحالة على التقاعد المبكر".

- النقر على كلمة "إضافة"، وإدخال تاريخ التقاعد.

- الضغط على كلمة "التالي".

- إدخال المستندات والأوراق المطلوبة.

- أخيرًا الضغط على خانة "تنفيذ".

شروط التقديم على التقاعد المبكر

- أن يكون طلب إنهاء الخدمة والتقاعد المبكر في حال كان صافي الخدمة 25 سنة فأعلى.

- ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مددًا مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الـ60 .

- إرفاق جميع المستندات المطلوبة خلال رفع طلب التقاعد المبكر من خلال نظام فارس.

- تقديم الطلبات إلكترونيًا ولا يتم استقبالها ورقيًا.

ويتيح نظام فارس لكل موظف خدمة تتبع المعاملة الخاصة به حتى صدور القرار عن طريق الموقع الإلكتروني، وتكون الخدمات التي يقدمها وفقًا لموقع وزارة التعليم، كالآتي:

خدمات نظام فارس للمدير

الطلبات:

- رفع مباشرة لموظف بسبب إجازة.
- طلب بدل لموظف.
- إبلاغ غياب موظف.

الاستعلامات:

- استعلام عن الموظفين.
- استعلام عن طلبات الموظفين.

خدمات نظام فارس للموظف

الطلبات:

- طلبات الإجازات.

- إبلاغ مباشرة بعد إجازة.
- طلبات البدلات.
- طلب قطع إجازة.
- طلب تمديد إجازة.
- طلب تعديل مدة إجازة.
- طلب إلغاء إجازة.
- طلب تعديل بداية إجازة.
- طلب تقاعد.

الاستعلامات:
- كشف الرواتب.
- البيانات الأساسية للموظف.
- بيان السجل التاريخي للموظف.
- بيان خارج الدوام.
- بيان الانتدابات.
- الطلبات المعلقة.